Добавить в корзину Удалить из корзины Купить |
Принципы размещения этнических конфликтов в сфере организационного поведения ID работы - 724425 нераспознанные (реферат) количество страниц - 13 год сдачи - 2012 СОДЕРЖАНИЕ: Введение 3 1. Межкультурное взаимодействие 4 2. Причины конфликта 10 Заключение 12 Литература 13 ВВЕДЕНИЕ: Конфликт в организации - очень серьезная проблема, достойная пристального внимания. Этнические конфликты - составляющая этой проблемы, мало изученная, но очень интересная. Этнические конфликты всегда актуальны для рассмотрения, т. к. в организациях очень часто работают люди различных национальностей и народностей. Попытаемся рассмотреть данную проблему - проблему этнических конфликтов в организации и принципы их размещения в организационном поведении. СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ: 1. Веренко И. С. "Конфликтология" Москва, концерн Swiss, 1990 2. Здравомыслов А. Г. "Социология конфликта" Москва, АО Аспект пресс 1994. 3. Психология. Учебник. - М.: "Проспект", 1999 4. Радугин А. А. Социология организаций и управления. - Воронеж, Высшая школа предпринимателей, 1995. Цена: 1000.00руб. |
ЗАДАТЬ ВОПРОС
Copyright © 2009, Diplomnaja.ru