www.webmoney.ru

Добавить в корзину Удалить из корзины Купить

Принципы размещения этнических конфликтов в сфере организационного поведения


ID работы - 724425
нераспознанные (реферат)
количество страниц - 13
год сдачи - 2012



СОДЕРЖАНИЕ:



Введение 3
1. Межкультурное взаимодействие 4
2. Причины конфликта 10
Заключение 12
Литература 13





ВВЕДЕНИЕ:



Конфликт в организации - очень серьезная проблема, достойная пристального внимания. Этнические конфликты - составляющая этой проблемы, мало изученная, но очень интересная. Этнические конфликты всегда актуальны для рассмотрения, т. к. в организациях очень часто работают люди различных национальностей и народностей. Попытаемся рассмотреть данную проблему - проблему этнических конфликтов в организации и принципы их размещения в организационном поведении.



СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:



1. Веренко И. С. "Конфликтология" Москва, концерн Swiss, 1990 2. Здравомыслов А. Г. "Социология конфликта" Москва, АО Аспект пресс 1994. 3. Психология. Учебник. - М.: "Проспект", 1999 4. Радугин А. А. Социология организаций и управления. - Воронеж, Высшая школа предпринимателей, 1995.
Цена: 1000.00руб.

ДОБАВИТЬ В КОРЗИНУ

УДАЛИТЬ ИЗ КОРЗИНЫ

КУПИТЬ СРАЗУ


ЗАДАТЬ ВОПРОС

Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Контактное лицо :
*
email :
*
Введите проверочный код:
*
Текст вопроса:
*



Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Copyright © 2009, Diplomnaja.ru