ПОНЯТИЕ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА И ТРУДОВОГО РАСПОЯРДКА В ОРГАНИЗАЦИИ е0нгг

ID работы - 638498
нераспознанные (контрольная работа)
количество страниц - 1
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

ВВЕДЕНИЕ

1. ПОНЯТИЕ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА И ТРУДОВОГО РАСПОЯРДКА В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Понятие дисциплины труда, принуждение как вид и форма воздействия на поведение работника
1.2 Нормативно - правовые основы внутреннего трудового распорядка организации

2. ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПО ПРАВИЛАМ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА
2.1 Понятие и специфика дисциплинарной ответственности
2.2 Особенности и порядок привлечения к специальной дисциплинарной ответственности

3. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА И ВНУТРЕННИЙ ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК В УЧРЕЖДЕНИИ, ИСПОЛНЯЮЩЕМ УГОЛОВНЫЕ НАКАЗАНИЯ

3.1 Организация обеспечения дисциплины труда и соблюдения внутреннего трудового распорядка в учреждении, исполняющем уголовные наказания

3.2 Проблемы обеспечения дисциплины труда в учреждении, исполняющем уголовные наказания. Пути устранения недостатков

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Понятие дисциплины труда, принуждение как вид и форма воздействия на поведение работника
1.2 Нормативно - правовые основы внутреннего трудового распорядка организации

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

Цена: 1000.00руб.