Особенности работы с кадровым резервом в ЗАО "Сибирский берег" н8654н

ID работы - 638405
нераспознанные (контрольная работа)
количество страниц - 18
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1. Основные виды и этапы работы с персоналом 5
2. Работа с кадровым резервом 8
3. Особенности работы с кадровым резервом в ЗАО "Сибирский берег" 14
Заключение 17
Список литературы 19

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Управление активами и персоналом предприятия - две неразделимые стороны управления бизнесом. Кадровая политика предпринимателя должна быть тесно связана с технической и инвестиционной. Иначе неизбежны либо неэффективное использование капиталовложений (нет кадров, способных освоить новую технику), либо утрата кадрового потенциала (способные и квалифицированные люди не находят на предприятии работу, соответствующую их запросам).
К числу этих условий относятся:
Свободный выбор сферы приложения своих способностей (труд по найму, самостоятельный бизнес, учеба, домашний труд);
конкуренция между работниками (за рабочие места с более высокой оплатой и лучшими условиями труда) и работодателями (за наиболее квалифицированных работников с наивысшей предельной производительностью);
мобильность рабочей силы - профессиональная (определяется общим уровнем образования и подготовки) и территориальная (зависит от рынка жилья и ограничений в прописке);
общий уровень занятости (для р

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. - М, 2000.
2. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Гардарика, 1998
3. Горбатова М.М. Методы управления персоналом: Учебное пособие. - Кемерово: Юнити, 2002. - С.67-68.
4. Макарова И.К. Управление персоналом. - М.: Юриспруденция, 2002. - С.221-222.
5. Михалева Е.П. Менеджмент. - М., 2004. - С.31.
6. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 1997. - С.162.
7. Управление персоналом муниципального предприятия. / Под ред. Крылова А.А., Прушинского Ю.В. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.


Цена: 1000.00руб.