Основные законы и принципы организации

ID работы - 731515
нераспознанные (курсовая работа)
количество страниц - 33
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение……………………………………………………………………………3
1. Общие законы организации……………………………………..……………..5
1.1. Закон самосохранения ……………………………….……………………5
1.2. Закон развития…………………………………………….……………….8
1.3. Закон синергии……………………………………………………………11
1.4. Закон информированности-упорядоченности…………………………..15
1.5. Закон наименьших………………………………………………………..17
1.6. Закон единства анализа и синтеза……………………………………….17
1.7. Закон композиции и пропорциональности……………………………...19
2. Специфические законы организации…………………………………………22
2.1. Закон своеобразия………………………………………………………...22
2.2. Закон социальной гармонии……………………………………………...22
2.3. Закон оптимальной загрузки……………………………………………..23
2.4. Закон дифференциации и универсализации функций………………….24
3. Принципы организации…………………………………………………….….25
3.1. Принцип соответствия…………………………………………………...25
3.2. Принцип прямоточности………………………………………………...26
3.3. Принцип ритмичности…………………………………………………...26
3.4. Принцип синхронизации………………………………………………...27
3.5. Принцип соревновательности…………………………………………...27
Заключение………………………………………………………………………..32
Список литературы……………………………………………………………….33

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Закон как объективная, существенная, устойчивая связь явлений или событий представляет собой основу разработки и построе¬ния любой научно обоснованной и общепризнанной теории.
Теоретический фундамент любой науки образует выработан¬ные ею законы, закономерности зависимости, принципы и связи, проявляющиеся в свойствах исследуемых объектов, в явлениях, со¬бытиях и процессах.
За¬коны теории организации отражают общие объективные и наиболее устойчивые связи, которые проявляются в объектах, явлениях и про¬цессах природы и общества. Они естественно теоретически доказаны и объективно подтверждены практикой. Законы организации являются всеобщими и присущи всему организационному опыту мироздания в целом. Они отражают суще¬ственные организационные связи между структурными частями це¬лого, между частями и целым (объектом) и между самими объекта¬ми, общие особенности развития и функционирования организаци¬онных систем.
Принципы организации - это общие правила формирования систем в природе и обществе, обеспечивающие их упорядоченность и целесообразность функционирования. Принцип может быть сфор¬мулирован на основе как одного, так и нескольких законов, свойств материальных и идеальных образований.
Принципы организации можно разделить на общие, частные и ситуационные. Все они связаны между собой, и только их комплексное применение обеспечивает успех функционирования и развития организации как целостной системы.
Актуальность данной темы высока так, как знание законов и принципов организации руководителем и специалистами позволяет им избежать многих рисков и неприятных ситуаций, а также более эффективно и конкурентоспособно вести свое предприятие к наивысшему расцвету.
Цель данной работы – изучить основные законы и принципы организации, и проследить как они реализуются в социально-экономических системах.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) изучить основные законы организации;
2) изучить содержание принципов организации;
3) на примере проанализировать как применяются принципы и законы в современных организациях.
Объектом данного исследования являются организации и предприятия.
Предметом исследования является содержание законов и принципов организации, а также их действие на практике.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1) Беляев А.А., Коротков Э.М. Системология организации. – М.: ИНФРА-М. 2000. 2) Дафт Р.Л. Теория организации: Учебник. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 736 с. 3) Копии переходящие в оригинал // Эксперт, 2006, №47. – С. 36-43 4) Коренченко Р.А. Теория организации: Учебник. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 286 с. 5) Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации: Учебник. – СПб.: Питер, 2006. – 395 с. 6) Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 648 с. 7) Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2004. – 304 с. 8) Смирнов Э.А. Основы теории организации. – М.: ЮНИТИ, 2000. 9) Фахрутдинов Р.А. Организация производства. – М.: ИНФРА-М, 2001 10) Щербина В.В. Социальные теории организации. – М.: ИНФРА-М, 2000.
Цена: 2000.00руб.