Организационно-распорядительная документация

ID работы - 748158
нераспознанные (курсовая работа)
количество страниц - 28
год сдачи - 2004

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1. Организационно-распорядительная документация, сфера ее применения и роль в управлении предприятием. Виды 4
1.1 Понятие распорядительной документации. Составление и оформление постановлений, решений, распоряжений 4
1.2 Понятие информационно- справочной документации. Составление и оформление актов, протоколов, справок 8
1.3 Составление и оформление организационной документации: уставы, инструкции 10
2. Выписка из приказа по основной деятельности предприятия 13
3. Практическая часть 14
3.1. Заявление об увольнении с работы 14
3.2. Заявление о приеме на работу 15
3.3. Приказ приеме на работу 16
3.4. Приказ о переводе 17
3.5. Должностная инструкция 19
Заключение 20
Список использованной литературы 21
Приложение 22
1. Устав 22
2. Распоряжение 23
3. Протокол 24
4. Справка 26
5. Решение учредителя 27
6. Решение общего собрания акционеров 28

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Аппарат управления реализует свои функции главным образом посредством универсальных и полномочных организационно- распорядительных документов (ОРД), создаваемых циркулирующих вне зависимости от специфики деятельности во всех отраслях народного хозяйства и государственного управления.
Если учесть, что в аппарате управления занято более 14 млн. человек, а ежегодный документооборот в стране составляет примерно 60 млрд. листов и продолжает расти, то несомненно, что эффективное нормативное регулирование этого процесса имеет большое значение. В качестве одного из средств регулирования документопотоков выступают документные государственные стандарты, общесоюзные классификаторы и унифицированные системы документации. Эти и другие нормативы признаны стабилизировать документооборот в стране по всему технологическому циклу, создать оптимальную технологию ведения документного хозяйства каждой управленческой единицы.
Цель работы: исследовать организационно-распорядительную документацию.
Данная цель решается с помощью раскрытия следующих основных задач:
1. описать организационно-распорядительную документацию;
2. описать сферу ее применения и роль в управлении предприятием;
3. раскрыть виды организационно-распорядительной документации;
4. составить выписку из приказа по основной деятельности предприятия;
5. привести пример оформления заявления об увольнении с работы.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Государственный стандарт РФ ГОСТ Р 6.30-2003 Унифицированные системы документации "Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов" (принят и введен в действие постановлением Госстандарта РФ от 3 марта 2003 г. N 65-ст) 2. Андреева В.И. Делопроизводство - М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2000. 3. Андреева В.И. Делопроизводство в кадровой службе: Практическое пособие с образцами документов - М.: Бизнес-школа, 2000. 4. Делопроизводство (Организация и технология документационного обеспечения управления): Учебник /Под ред. Т.В.Кузнецовой - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.
Цена: 750.00руб.