Организационно-правовые формы хозяйствующих субъектов

ID работы - 678077
нераспознанные (контрольная работа)
количество страниц - 18
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

1. Основные организационно-правовые формы
хозяйствующих субъектов………………………………………………..3
2. Понятие, структура и наличие основного
капитала предприятия…………………………………………………….14
Задача…………………………………………………………………………17
Список литературы………………………………………………………….18

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Основными формами бизнеса (предпринимательства) сегодня являются: индивидуальное предпринимательство; хозяйственные товарищества; хозяйственные общества; производственные кооперативы; государственные кооперативы; государственные и муниципальные унитарные предприятия.
Индивидуальные предприниматели
Индивидуальным предпринимателем является лицо, которое ведет дело за свой счет, лично занимается управлением бизнесом и несет личную ответственность за обеспечение необходимыми средствами, самостоятельно принимает решения [1]. Его вознаграждением является полученная в результате предпринимательской деятельности прибыль и чувство удовлетворения, которое он испытывает от занятия свободным предпринимательством. Но наряду с этим он должен принять на себя весь риск потерь в случае банкротства его предприятия.
Преимущества. Индивидуальные предприниматели в наибольшей степени приближены к рыночному спросу. Непосредственно работая с потребителями и поставщиками, они способны быстро реагировать на самые незначительные колебания конъюнктуры. Осуществляя производство в незначительных масштабах, они могут быстро переориентировать его на выпуск более конкурентоспособной продукции. Оперативность и гибкость - важнейшие преимущества индивидуальной формы предпринимательской деятельности.
Вместе с тем, индивидуальное предпринимательство имеет и ряд недостатков. Во-первых, отдельный предприниматель не в силах организовать крупное производство, так как его финансовые возможности ограничены. Во-вторых, осуществление одним человеком разных функций - управленческой, снабженческой, финансовой, маркетинговой и кадровой - снижает эффективность руководства в целом как в силу чрезмерной нагрузки, так и по причинам недостатка знаний. Привлечение же к решению этих вопросов посторонних лиц или организаций ведет к снижению мотивации и рассредоточению ответственности, что нежелательно для предпринимателя. И все же наиболее значительным недостатком индивидуальной формы предпринимательства является полная хозяйственная ответственность предпринимателя. Риск очень высок, и это сдерживает новаторские возможности индивидуального предпринимателя [1; 5].

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Бусыгин А.В. Предпринимательство. Основной курс: Учебник для вузов. - М.: ИНФРА-М,1997. - 608с.
2. Долан Э., Линдсей Д. Рынок: микроэкономическая модель. - СПб., 1992. - 378с.
3. Коуз Р. Фирма, рынок и право. - М.: Дело, 1993. - 343с.
4. Курс экономической теории / Под ред. М.Н. Чепурина, Е.А. Киселевой. - Киров, 2002. - 567с.
5. Основы предпринимательства. Серия "Учебники, учебные пособия". - Ростов н/Д: Феникс, 2001. - 512с.



Цена: 1000.00руб.