Общие законы организации и характер их проявления

ID работы - 739789
нераспознанные (реферат)
количество страниц - 19
год сдачи - 2009

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1.Общие законы организации и характер их проявления 4
1.1. Закон синергии 4
1.2. Закон самосохранения 6
1.3. Закон наменьших 10
1.4. Закон информированности-упорядоченности 14
Заключение 18
Список использованной литературы 19

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Закон как объективная, существенная, устойчивая связь явлений или событий представляет собой основу разработки и построения любой научно обоснованной и общепризнанной теории.
Закон - это зависимость, которая либо:
- зафиксирована в законодательных актах;
- является общепринятой нормой для большой группы людей и организаций;
- получила признание и поддержку авторитетных ученых (синергия, пропорциональность и композиция, и т.д.)
Объективные законы носят название законов организации. Субъектиные - законов для организации.
Теоретический фундамент любой науки образует выработанные ею законы, закономерности зависимости, принципы и связи, проявляющиеся в свойствах исследуемых объектов, в явлениях, событиях и процессах.
Перечисленные категории различаются по своей сущности. Законы теории организации отражают общие объективные и наиболее устойчивые связи, которые проявляются в объектах, явлениях и процессах природы и общества. Они естественно теоретически доказаны и объективно подтверждены практикой.
Законы организации являются всеобщими и присущи всему организационному опыту мироздания в целом. Они отражают существенные организационные связи между структурными частями целого, между частями и целым (объектом) и между самими объектами, общие особенности развития и функционирования организационных систем.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1) Журнал "Топ-Менеджер" за 1998. 2) Журнал "Эксперт". Архив за 1998-2008 гг. 3) Газета "Челябинский рабочий". Архив за 2000-2007 гг. 4) Газета "Вечерний Челябинск" Архив. 5) Газета "Российская газета" Архив за 1999-2008гг. 6) Газета "Труд" Архив". 7) Беляев А.А., Коротков Э.М. Системология организации. - М.: ИНФРА-М. 2000. 8) Где тут место для местного капитала? // Эксперт, 2006, №42. - С.40-49 9) Дафт Р.Л. Теория организации: Учебник. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. - 736 с. 10) Копии переходящие в оригинал // Эксперт, 2006, №47. - С. 36-43 11) Коренченко Р.А. Теория организации: Учебник. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 286 с. 12) Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации: Учебник. - СПб.: Питер, 2006. - 395 с. 13) Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 648 с. 14) Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учебное пособие. - М.: КНОРУС, 2004. - 304 с. 15) Смирнов Э.А. Основы теории организации. - М.: ЮНИТИ, 2000. 16) Фахрутдинов Р.А. Организация производства. - М.: ИНФРА-М, 2001 17) Щербина В.В. Социальные теории организации. - М.: ИНФРА-М, 2000.
Цена: 900.00руб.