НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ - "НИХН" 635аы

ID работы - 663179
нераспознанные (контрольная работа)
количество страниц - 1
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ - "НИХН"

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Работа написана на актуальную тему. Актуальность выбранной темы работы заключается также в том, что в эффективности процесса отбора кадров и приема на работу заинтересованы как общество в целом, так и отдельные предприятия, конкретные индивиды.
Автор на примере конкретной организации - ООО "Астэкс" разработал стратегию найма персонала.
Автор строит логичные и обоснованные выводы. Рекомендации, данные автором могут применятся как на данном предприятии, так и на других предприятиях, оказавшихся в аналогичной ситуации.
Качество выполненной работы высокое, оформление работы соответствует требованиям ГОСТ.
Считаю, что работа может быть оценена на отлично.

Директор ООО "Астэкс" Щербаченко Е.В.
__________________________________________________________
__________________________________________________________
Подпись, дата

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

Цена: 1000.00руб.