Нормативно - правовая база к475пвв

ID работы - 670716
нераспознанные (контрольная работа)
количество страниц - 27
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

1. Актуальность и значимость проекта 3
1.1. Обоснование выбора данной темы 3
1.2. Цели и задачи проекта 5
2. Описание роли аттестации рабочих мест 8
2.1. Общая характеристика 8
2.2. Нормативно - правовая база 11
2.3. Организационно - управленческая структура 14
2.3.1. Службы охраны труда 14
2.3.2. Лаборатории по аттестации 15
2.3.3. Лаборатории по сертификации 16
2.3.4. Государственная экспертиза условий труда 16
2.4. Кадровый состав 17
2.5. Финансовое обеспечение 18
3. Этапы внедрения 20
4. Препятствия и риски внедрения 22
5. Ожидаемый результат 24
Список литературы 27

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Актуальность и значимость проекта обосновывается ролью аттестации рабочих мест в получении общественной пользы.
Существует тесная взаимосвязь между результатами проведения аттестации и социальной пользой для работников.

Пенсионный фонд РФ требует результатов аттестации для определения льгот и привилегий работника на основе уровня его/ее подверженности профессиональным рискам.
Чтобы получить пособие по социальному страхованию, работнику необходимо, чтобы работодатель направил результаты аттестации в институт социального страхования. Объем и типы привилегий, которые работник может получить в зависимости от уровня производственного риска, устанавливаются Трудовым кодексом, принятым Парламентом РФ (Государственной Думой).
Ранний выход на пенсию возможен для тех работников, которые, согласно имеющимся документам, работали во вредных или опасных условиях труда.

Фонд социального страхования осуществляет сбор страховых взносов от работодателей на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Уровень страховых взносов зависит от уровня профессиональных рисков на различных предприятиях или среди различных профессий. Например, для медицинских профессий уровень выплат составляет 2% от фонда заработной платы, в то время как для шахтеров он равен 24% от фонда заработной платы.

В прошлом существовал перечень опа

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

2. Ансар П. Современная социология: социологические исследования. - 1998.
3. Алексеев С.В., Усенко В.Р. Гигиена труда. М: Медицина, 1998.
4. Бауман З. Мыслить социологически. - М.: Просвещение, 1996.
5. Волков Ю.Г., Мостовая И.В. Социология: Учебник для вузов. М.: Дело, 1998.
6. Глушков И.Е. Бухгалтерский учет на современном предприятии. Новосибирск, "Экор", 1999.
7. Долин П.А. Справочник по технике безопасности. М., Энергоиздат, - 1982.
8. Иванов Б.С. Человек и среда обитания: Учебное пособие, М.: МГИУ, - 1999.
9. КабушкинН.И. Основы менеджмента. Москва: ЗАО "Экономпресс", 1998.
10. Мескон М.Х., Альберт М. Основы менеджмента. М: "Дело", 1995.
11. Орлов А. "Угрозы в социальной сфере, их диагностика и возможности их упреждения" Вопросы экономики, № 1, 1995 г.
12. Павленок П.Д. Теория и методика социальной работы. - М.: ИНФРА - М, 1995.
13. Павленок П.Д. Основы социальной работы. -М.: ИНФРА-М, 1998.
14. Полякова И.А. Основы научной организации труда. М, 1987
15. Радугин А.А. Социология: курс лекций. - М.: Центр,1997.
16. Рафе А.И. Научная организация труда. М, 1998
17. Сорокин П.А. Структурная социология. - М.: Центр, 1992.
18. Социология: Учебное по
Цена: 1000.00руб.