Механизм управления через систему социального партнерства е353вва

ID работы - 652300
нераспознанные (контрольная работа)
количество страниц - 12
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
Глава 1. Влияние культуры на организационную эффективность 4
Глава 2. Механизм управления через систему социального партнерства 7
Глава 3. Социальный опыт управления в скандинавских странах 10
Заключение 12
Список литературы 13

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Управление как социальное явление и как сфера человеческой практики возникло до того, как оно стало предметом социальных исследований. Присуще людям потребность и способность работать вместе, в соорганизации друг с другом требуют координации индивидуальных действий, их согласия, кооперации, иначе говоря, управления совместной деятельностью. Управление зарождается вместе с цивилизацией, развивается в ходе ее эволюции и является из ее важнейших факторов.
Различия в структуре организации, в особенности их функционирования накладывают очень существенный отпечаток на управленческую деятельность, а в ряде случаев и оказывают на нее определяющее влияние.
Организационная культура - это новая область знаний, входящая в серию управленческих наук. Она выделилась также из сравнительно новой области знаний - организационного поведения, которая изучает общие подходы, принципы, законы и закономерности в организации.
Любой трудовой процесс протекает во времени. Организовывая труд отдельных работников, необходимо знать, из

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Занковский А. Н. Организационная культура. - М.: Дело, 2002.
2. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. - М.: ГАУ, 2001.
3. Козлова О.В., Кузнецов И.Н. Организационная культура. - СПб.: Нева, 2003.
4. Менеджмент организации./Под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. - М.: ИНФРА-М, 2004.
5. Мильнер Б. З. Теория организации. - М.: ЮНИТИ, 2003.
6. Пригожин А. И. Современная социология организаций. - М.: Логос, 2003.
7. Райсс М. Оптимальная сложность управленческих структур//Проблемы теории и практики управления, 2004. - №9. - С. 31-37
8. Смирнов Э. А. Основы теории организации. - М.: ИНФРА-ДАНА, 2004.
9. Смолкин А. М. М
Цена: 1000.00руб.