www.webmoney.ru

Добавить в корзину Удалить из корзины Купить

Количественно качественная характеристика человеческих ресурсов ООО "Дива". 653аа


ID работы - 644396
нераспознанные (контрольная работа)
количество страниц - 12
год сдачи - 2012



СОДЕРЖАНИЕ:




1.Количественно качественная характеристика человеческих ресурсов ООО "Дива". 3
2. Анализ кадровой политики и системы управления персоналом 7
Список литературы 13






ВВЕДЕНИЕ:



ООО "Дива" оказывает следующие виды услуг:
" Парикмахерские услуги;
" Услуги маникюра и педикюра;
" Услуги по пирсингу;
" Услуги косметолога;
" Услуги дерматолога;
" Услуги массажиста.
Перечислив представляемые салоном виды услуг, рассмотрим штатную численность персонала.
Таблица 1
Штатная численность и динамика заработной платы работников ООО "Дива" за 2005г.г.
Должность Количество работников Среднемесячная заработная плата (руб)
Директор 1 12000
Зам. директора 1 10800
Администратор 1 9400
Парикмахер 4 7400
Мастер маникюра 1 6500
Мастер педикюра 1 7000
Косметолог 1 6000
Косметолог-дерматолог 1 7000
Массажист 1 5000
Уборщица 1 2000
Всего 13 73100




СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:



1. Бычин В.Б. Персонал в управлении радикальными нововведениями в организации - М.: Информ-Знание, 1999. - 400с.
2. Дрофа В.В., Половинко В.С. Управление персоналом научно-производственных организаций. - М.: Информ-Знание; Омск: Изд-во Наследие. Диалог-Сибирь, 2001. - 208с.
3. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н.Новгород: НИМБ, 1999. -
4. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. - М.: Бизнес-школа "Интел-синтез", 2000. - 264с.
5. Алехина О., Павлуцкий А. Служба персонала.//Управление персоналом. - 2000. - №11. - C. 56-59.
6. Белкин В. , Белкина Н. Кадровая служба организации // Социальная защита.- 2001.- № 7. - с. 44.
7. Комаров Е. И. Управление персоналом - залог высокой прибыли // Управление персоналом.- 2002.- №1.

Цена: 1000.00руб.

ДОБАВИТЬ В КОРЗИНУ

УДАЛИТЬ ИЗ КОРЗИНЫ

КУПИТЬ СРАЗУ


ЗАДАТЬ ВОПРОС

Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Контактное лицо :
*
email :
*
Введите проверочный код:
*
Текст вопроса:
*



Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Copyright © 2009, Diplomnaja.ru