Кадровые технологии и проблемы их внедрения на предприятии ООО "Ремонтник" 63633

ID работы - 658545
нераспознанные (контрольная работа)
количество страниц - 1
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Кадровые технологии и проблемы их внедрения на предприятии ООО "Ремонтник"

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Предприятие должно находится в г. Новосибирске и может заниматься чем угодно.

Примерный план:

Введение (2 стр)
1. Теоретические аспекты внедрения кадровых технологий (15 стр)
1.1 Классификация кадровых технологий (сравнить 2-3 авторов)
1.2 Описание кадровых технологий (описать 2-3 кадровые технологии, которые будут в практической части: организацию труда при этой технологии, нормативно-методическое сопровождение, мотивацию и стимулирование при этой технологии …)
2. Внедрение современных кадровых технологий управления персоналом на ООО "Ремонтник" (22 стр)
2.1 Краткая характеристика предприятия. Анализ управления персоналом
2.2 Внедрение новой кадровой технологии на ООО "Ремонтник" (доказать необходимость внедрения, обосновать выбор технологии из описанных в теоретической части, рассчитать экономический эффект в рублях)
2.3 Внедрение нового нормативно-методического сопровождения кадровой технологии на ООО "Ремонтник" (описать нормативную базу, описать и поместить в приложение тексты Положения о работе с персоналом, пару должностных инструкций, какой-нибудь коллективный договор или договор с конкретным сотрудником …)
Введение (3 стрницы)
Список литературы
Приложения (кроме документов по предприятию таблицы, графики, диаграммы)

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

Цена: 1000.00руб.