Кадровая работа как часть системы управления персоналом н75ан5

ID работы - 638450
нераспознанные (курсовая работа)
количество страниц - 39
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Содержание
Введение 3
1 Кадровая работа как часть системы управления персоналом 6
1.1 Содержание кадровой работы 6
1.1.1 Подбор персонала. Наем и расстановка кадров 6
1.1.2. Трудовая адаптация персонала 12
1.1.3. Развитие персонала 18
1.1.4. Оценка результатов деятельности персонала 22
1.2 Кадровая работа на малом предприятии 25
1.3 Нормативно-правовая база кадровой работы 32
Список литературы 36
Приложение 1 39

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Актуальность тематики настоящей дипломной работы обусловлена тем, что одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики большинства стран мира, является проблема в области работы с персоналом. При всем многообразии существующих подходов к этой проблеме в различных промышленно развитых странах основными наиболее общими тенденциями являются следующие:
" Формализация методов и процедур отбора кадров;
" Выдвижение молодых и перспективных работников;
" и многое другое.
Эти общие тенденции должны учитываться в отечественной практике управления производством при становлении рыночной экономики.
Результаты деятельности многих предприятий и накопленный опыт их работы с кадрами показывают, что формирование производственных коллективов, обеспечение высокого качества кадрового потенциала являются решающими факторами эффективности производства и конкурентоспособности продукции. Проблемы в области кадрового менеджмента и повседневная работа с кадрами, по оценке специалистов, в ближайшей перспективе будут постоянно находиться в центре внимания руководства. В будущем с развитием научно-технического прогресса содержание и условия труда приобретут большее значение, чем материальная заинтересованность.
Внедрение достижений научно-технического прогресса в большинстве случаев определяется качеством рабочей силы и приводит к глубоким изменениям в трудовой деятел

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

29. Система работы с кадрами управления. Под ред. Шаховой В.А. - М.: Инфра-М, 2001.
30. Система управления персоналом на предприятии. - М.: Всероссийский центр производительности, 2003.
31. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. - СПб.: Изд-во Смольного ун-та, 2000.
32. Смирнов Б.М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом. - М.: ГАУ, 2002.
33. Сотникова С.И. Управление карьерой: Уч. пос. - М.: ИНФРА-М, 2001.
34. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом? - М.: Бизнес- школа "Интел- синтез", 2002.
35. Трейси Диана. Менеджмент с точки зрения здравого смысла. Настольная книга. - М.: Автор, 2003.
36. Управленческое консультирование. Под ред. Куба М. - М.: Интерэксперт, 2002.
37. Управление персоналом организации: учебник для Вузов. Под ред. Кибанова А. Я. - М.: Инфра - М, 2001.
38. Уткин Э.А., Кочеткова А. И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. - М.: Акалис, 2004.
39. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учеб. для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.
40. Шекшня С.В. Управление персоналом. Учебно-практическое пособие. - М.: Бизнес - школа "Интел- Синтез", 2001.
41. Шкатулла В.И Настольная книга менеджера по кадрам. - М.: Норма - Инфра - М , 2000.
42. Библиотека нормативно-правовых актов [Электронный ресурс]// http://law.rambler.ru/library/




Цена: 2000.00руб.