Анализ поведения руководителя на примере ООО "Технохим-Сервис" 789545

ID работы - 631468
нераспознанные (контрольная работа)
количество страниц - 15
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1. Теоретические аспекты поведения в организации 4
1.2. Позиция руководителя в управлении, ее влияние на поведение 4
1.2.1. Должность руководителя 4
1.2.2. Роли руководителя и их влияние на деятельность организации 5
2. Факторы, влияющие на поведение руководителя 6
2.1. Принятие решения как неотъемлемый компонент поведения руководителя 6
2.1.1. Понятие управленческого решения 6
2.1.2. Классификация управленческих решений 6
2.1.3. Влияние управленческих решений на деятельность организации 7
3. Роль сознания и подсознания в поведении человека 8
3.1. Виды сознания. Функции подсознания 8
3.1.1. Понятие сознания и его виды 8
3.1.2. Функции подсознания 8
4. Имидж как образец поведения 9
4.1. Природа, подходы и принципы имиджа 9
4.1.1. Понятие имиджа 9
4.1.2. Объекты формирования имиджа 9
4.1.3. Методы формирования имиджа 9
5. Анализ поведения руководителя на примере ООО "Технохим-Сервис" 11
Заключение 15
Список литературы 16

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Управление появилось вместе с людьми. Там где хотя бы два человека объединялись в стремлении достичь какой-либо общей цели, возникала задача координации их совместных действий, решение которой кто-то из них должен был брать на себя. В этих условиях он становился руководителем, управляющим, а другой - его подчиненным, исполнителем.
На всех этапах становления общества проблема управления стояла довольно остро и многие люди пытались решить ее но их труды носили разрозненный характер и не составляли обобщенной теории.
Цель работы рассмотреть принципы управления поведением в организации. Задачи работы рассмотреть:
1. Позиция руководителя в управлении, ее влияние на поведение
2. Принятие решения как неотъемлемый компонент поведения руководителя
3. Виды сознания. Функции подсознания
4. Природа, подходы и принципы имиджа
5. Анализ поведения руководителя на примере ООО "Технохим-Сервис"
Данная тема очень актуальна особенно в настоящее время, так как зачастую успех организации зависит именно от умения руководителя управлять поведением организаций.
Практическая значимость заключается в том, что будет проанализировано конкретное предприятие и пов

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Ершова Е. Организация труда специалистов в условиях рынка. - Л.: ЛФЭИ, 2001.-566с.
2. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда: учеб. пособие/ НГАЭиУ - Новосибирск; М.: ИНФРА-М, 1997.-544с.
3. Левин И.Б., Мельник С.Л. Справочник экономиста-организатора труда. - Минск: Высшая школа, 2003.-537с.
4. Основы научной организации труда на предприятии: Учебное пособие. - М.: ИНФРА, 2001.-544с.
5. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2003.-632с.


Цена: 1000.00руб.