www.webmoney.ru

Добавить в корзину Удалить из корзины Купить

Анализ движения трудовых ресурсов. Анализ материалоемкой продукции


ID работы - 724287
нераспознанные (контрольная работа)
количество страниц - 15
год сдачи - 2012



СОДЕРЖАНИЕ:



АНАЛИЗ ДВИЖЕНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 2
АНАЛИЗ МАТЕРИАЛОЕМКОЙ ПРОДУКЦИИ 11





ВВЕДЕНИЕ:



К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей
Основными задачами анализа являются:
" изучение и оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами в целом, а также по категориям и профессиям;
" определение и изучение показателей текучести кадров;
" выявление резервов трудовых ресурсов, более полного и эффективного их использования.
Источниками информации для анализа служат план по труду, статистическая отчетность "Отчет по труду", данные табельного учета и отдела кадров




СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:



1. Друри К. Введение в управленческий и производственный учет. Пер. с англ. / Под ред. С. А. Табалиной. - М.: Аудит, ЮНИТИ. 2. Ковалев В. В. АХДП. М.: Проспект, 2000. 3. Савицкая Г. В. АХДП. М.: Инфра-М, 2002 4. Шеремет А. Д., Сайфулин Р. С. Методика финансового анализа. М.: Инфра-М, 1996. 5. Донцова. Управленческий учет: опты экономически развитых стран./ Пер. с польского. - М.: Финансы и статистика, 1991. - 240 с.
Цена: 1000.00руб.

ДОБАВИТЬ В КОРЗИНУ

УДАЛИТЬ ИЗ КОРЗИНЫ

КУПИТЬ СРАЗУ


ЗАДАТЬ ВОПРОС

Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Контактное лицо :
*
email :
*
Введите проверочный код:
*
Текст вопроса:
*



Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Copyright © 2009, Diplomnaja.ru