www.webmoney.ru

Добавить в корзину Удалить из корзины Купить

ЭВОЛЮЦИЯ ОРГАНИЗАТОРСКОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ е3534


ID работы - 651588
нераспознанные (контрольная работа)
количество страниц - 29
год сдачи - 2012



СОДЕРЖАНИЕ:



ВВЕДЕНИЕ 3
1. РЕТРОСПЕКТИВНЫЙ АНАЛИЗ КАТЕГОРИИ "ОРГАНИЗАЦИЯ" 4
2. ЭВОЛЮЦИЯ ОРГАНИЗАТОРСКОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ 7
3. ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 24
ПРИЛОЖЕНИЕ А 25
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 26





ВВЕДЕНИЕ:



Организация - сложный организм, сложное явление (экономическое, социальное, технологическое), сложная функция (управленческая), сложный объект (управленческий, социальный), сложный субъект (коллективный, источник воздействия и место его приложения), сложный институт (рыночный, социальный), сложная процедура (формальная, неформальная, внеформальная), сложный регламент (рыночный, внерыночный).
В этом термине в качестве организма переплетаются и уживаются интересы личности и групп, стимулы и ограничения, жесткая технология и инновации, безусловная дисциплина и свободное творчество, нормативные требования и неформальные инициативы. Организация - многоаспектное явление. Поэтому теория организации призвана использовать подходы и достижения различных наук - системной теории, социологии, экономической теории, управленческой теории и других - для изучения такого рода явлений.
Несмотря на то, что многие новые количественные методы дают управляющему лучшее понимание ситуации, в которой принимаются решения, исследования реального поведения при принятии решений подкрепили одну из современных теорий организации - теории административного поведения. В этом обусловлена актуальность выбранной темы настоящей работы.
Сторонники данной теории утверждаю




СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:



поведение, структура, процессы / Джеймс Л. Гибсон, Д. Иванцевич, Джеймс Х. Доннелли. - М.: Инфра-М, 2001. - 379 с.
8. Основы менеджмента / Гольдштейн Г.Я. Конспект лекций. - Томск: ТРТУ, 2004. - 211 с.
9. Основы менеджмента / Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Пер. с англ. - М.: Дело, 2002. - 403 с.
10. Синергетический подход к управлению / Месарович М., Мако Д., Тахакара Н. Пер. с англ. - М.: Гардарика, 2004. - 428 с.
11. Системный подход в менеджменте / Локтионов М.В. - М., 2003. - 361 с.
12. Социальный менеджмент / под ред. Ильенковой С.Д. Учебник для вузов. -М.: ЮНИТИ, 2004. - 388 с.
13. Теория организации / под ред. Булатова А.С. Учебник. Издание 2-е, переработанное и дополненное. - М.: Экономика, 2004. - 360 с.
14. Теория организации / под ред. Фадеева Н.К. Учебник. - М.: Инфра-М, 2003. - 371 с.
15. Теория организации / Смирнов Э.А. Учебное посо

Цена: 1000.00руб.

ДОБАВИТЬ В КОРЗИНУ

УДАЛИТЬ ИЗ КОРЗИНЫ

КУПИТЬ СРАЗУ


ЗАДАТЬ ВОПРОС

Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Контактное лицо :
*
email :
*
Введите проверочный код:
*
Текст вопроса:
*



Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Copyright © 2009, Diplomnaja.ru