Управление посредством мотивации 744

ID работы - 630988
нераспознанные (контрольная работа)
количество страниц - 11
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1. Эволюция тенденции управления человеческими ресурсами 4
2. Основные типы управления человеческими ресурсами 6
2.1. Управление по результатам 6
2.2. Управление посредством мотивации 7
2.3. Рамочное управление 8
2.4.Управление на основе делегирования 9
2.5. Партисипативное управление 10
Заключение 11
Список литературы 12

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Осуществляемые в России радикальные экономические преобразования, динамичные инновационные процессы во всех сферах хозяйственной и производственной деятельности, а также обострение рыночной конкуренции и глобализация экономики вызывают глубокий интерес отечественной науки и практики управления к мировому опыту активизации человеческого фактора для достижения эффективности и конкурентоспособности организаций.
Успехи ведущих фирм в развитых странах связаны с созданием высокоэффективных механизмов управления человеческими ресурсами на уровне организации, в основе формирования которых комплексный, стратегический подход к использованию и развитию трудового потенциала.
В целом тенденции управления человеческими ресурсами имеют глобальный характер и отражают поиски передовых компаний в создании высокоэффективных систем реализации творческого и производительного потенциала.
Целью данной контрольной работы является рассмотрение эволюции управления человеческими ресурсами.
Поставленная цель реализована посредством решения следующих задач:
- проследить эволюцию взгля

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. - М: Инфра-М, 2003. 480 с.
2. Журавлев П. В. и др. Технология управления персоналом. - М.: "Экзамен", 2001. - 135 с.
3. Щекин Г. Профессия - менеджер по кадрам//Кадры и персонал. 1999, № 3, с.12-16.
4. Ховард К., Кортков Э. Принципы менеджмента, - М.: Инфра - М, 2001. - 358 с.
5. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. - СПб, Питер, 2000. - 224 с.


Цена: 1000.00руб.