www.webmoney.ru

Добавить в корзину Удалить из корзины Купить

"Правовая защита интересов работодателя в современном трудовом законодательстве" 635222


ID работы - 669272
нераспознанные (курсовая работа)
количество страниц - 31
год сдачи - 2012



СОДЕРЖАНИЕ:



Введение……………………………………………………………………………..3

Глава 1. Объединение работодателей и правовое положение объединений работодателей………………………………………………………………………..4
1.1. Право работодателей на объединение…………………………………………4
1.2. Права, обязанности и ответственность членов объединения работодателей………………………………………………………………………..7
1.3. Создание и правовое положение объединения работодателей………………9

Глава 2. Российская трехсторонняя Комиссия по регулированию социально-трудовых отношений……………………………………………………………….14
2.1. Состав и правовая основа деятельности Комиссии…………………………14
2.2. Основные права Комиссии……………………………………………………27
2.3. Координатор Комиссии………………………………………………………..28

Заключение………………………………………………………………………...30

Список использованной литературы…………………………………………..31






ВВЕДЕНИЕ:



Работодатели имеют право без предварительного разрешения органов государственной власти, органов местного самоуправления, иных органов на добровольной основе создавать объединения работодателей в целях представительства законных интересов и защиты прав своих членов в сфере социально-трудовых отношений.
Тема данной курсовой работы - "Правовая защита интересов работодателя в современном трудовом законодательстве" - актуальна, в силу того, что, во-первых, государство содействует реализации права работодателей на объединение, во-вторых, объединения работодателей осуществляют свою деятельность независимо от органов государственной власти.
Целью данной работы является описать сущность правовой защиты интересов работодателя в современном трудовом законодательстве.
Для достижения этой цели в работе решаются следующие промежуточные задачи:
1. описывается объединение работодателей и правовое положение объединений работодателей;
2. рассматривается Российская трехсторонняя Комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.
Работа состоит из Введения, двух Глав, Заключения и Списка использованной литературы.
В Главе 1 - Объединение работодателей и правовое положение объединений работодателей - решается первая из поставленных выше промежуточных задач, а именно: описывается объединение работодателей и правовое положение объединений работодателей.
В Главе 2 - Российская трехсторонняя Комиссия по регулированию социально-трудовых отношений - решается вторая из промежуточных задач, а именно: рассматривается Российская трехсторонняя Комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.
В Заключении делаются основные выводы по работе.

Глава 1. Объединение работодателей и правовое положение объединений работодателей
1.1. Право работодателей на объединение
Работодатели имеют право без предварительного разрешения органов государственной власти, органов местного самоуправления, иных органов на добровольной основе создавать объединения работодателей в целях представительства законных интересов и защиты прав своих членов в сфере социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений с профессиональными союзами и их объединениями, органами государственной власти, органами местного самоуправления.
Государство содейству




СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:



комиссии по регулированию социально-трудовых отношений".
4. Закон РФ от 11 марта 1992 г. N 2490-I "О коллективных договорах и соглашениях" (с изменениями от 29 июня 2004 г.).
5. Распоряжение Правительства РФ от 14 февраля 2006 г. N 201-р Об Общероссийском объединении работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей".
6. Власов В. И., Крапивин О М. Разрешение индивидуальных трудовых споров / Гражданин и право N 5, октябрь 2005 г.
7. Голенко Е.Н. Ковалев В.И. Трудовой кодекс Российской Федерации. Научно-практический комментарий (для командиров воинских частей, профсоюзных работников и гражданского персонала). - "За права военнослужащих", 2004 г.
8. Ковязина Н. Заработная плата: начисление, удержания, доплаты и компенсации / "Финансовая газета. Региональный выпуск", N 58, декабрь 2005г.
9. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. (под ред. проф. В.И. Шкатуллы), 4-е изд., изм. и доп. - "Норма", 2006 г.
10. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под ред. К.Н.Гусова) - ООО "ТК Велби", ООО "Издательство Проспект", 2005 г.
11. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ (Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А.) - Спарк, 2004 г.
12. Масленникова Л. А. Системы оплаты труда: как сделать выбор / "Российский налоговый курьер", N 6, март 2006 г.
13. Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. - "Журнал "Управление персоналом", 2004 г.
14. Отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике Российской Федерации на 2005 - 2006 гг. от 19 августа 2004 г. (с изм. и доп. от 11 марта 2005 г.).
15. Попова О. / Заключение трудовых договоров с работниками, "Финансовая газета. Региональный выпуск", N 7, февр

Цена: 2000.00руб.

ДОБАВИТЬ В КОРЗИНУ

УДАЛИТЬ ИЗ КОРЗИНЫ

КУПИТЬ СРАЗУ


ЗАДАТЬ ВОПРОС

Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Контактное лицо :
*
email :
*
Введите проверочный код:
*
Текст вопроса:
*



Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Copyright © 2009, Diplomnaja.ru