Организационные идеи от древности до середины XIX в. е64ппв

ID работы - 648341
нераспознанные (контрольная работа)
количество страниц - 18
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1. Древние организации 4
2. Развитие организаций 7
3. Организационные идеи от древности до середины XIX в. 12
Заключение 18
Список литературы 19

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Организованная деятельность - необходимое условие существования людей. Но подобного рода деятельность присуща не только человеку. Наиболее яркий пример организованной жизни дают большие сообщества термитов, состоящие из сотен тысяч особей.
Люди изначально организуют свою жизнь рационально, т.е. в соответствии с поставленной целью. Каждый человек создает в голове желательный образ ситуации и пытается его реализовать. Таким образом, в основе человеческих объединений лежит понимание необходимости совместных действий для удовлетворения насущных потребностей членов этих объединений.
Организация - это одно из самых древних общественных образований на Земле. Развитие организаций шло медленно, постепенно накапливался опыт их создания, появлялись известные в мире заводы, фабрики; талантливые руководители, (фабриканты, заводчики и т.д.). Постепенно расширялся состав общественных организаций.
Термин "организация" происходит от лат. "organizo" - сообща, стройный вид, устраиваю. Как процесс организация - это совокупность действий, ведущих к образованию и соверше

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

Теория организации: учеб. пособие. - М.: Проспект, 2005.
5. Мильнер Б. 3. Теория организации. - М.: ИНФРА-М, 2003.
6. Рогожин С. В., Рогожина Т. В. Теория организации: Учебное пособие. -М.: Изд. "Экзамен", 2003
7. Румянцева 3. П.,. Общее управление организацией: Теория и практика. - М.: ИНФРА-М, 2001.
8. Панарин А.С. Политология. Учебник

Цена: 1000.00руб.