Организационная характеристика предприятия ЗАО "Кожгалантерея"3

ID работы - 626001
нераспознанные (контрольная работа)
количество страниц - 11
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

2.1. Организационная характеристика предприятия ЗАО "Кожгалантерея" 2
2.2. Методика оценки влияния системы мотивации на предприятии 3
2.3. Анализ результатов 4
Список литературы 11

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Предприятие ЗАО "Кожгалантерея" является закрытым акционерным обществом и имеет частную форму собственности.
Высшим органом управления Закрытым акционерным обществом является Собрание акционеров, состоящее из акционеров общества.
Единоличным исполнительным органом акционерного общества является Генеральный директор.
Генеральный директор осуществляет текущее руководство хозяйственной деятельности организацией и несет ответственность за деятельность, находящееся в распоряжении общества имущество и оборудование.
Основным направлением деятельности предприятия является выпуск кожгалантерейных изделий - сумок, портмоне, портфелей и др., производство кож и выпуск кожевенно-седельной продукции. Кроме того, предприятие имеет ряд дополнительных видов деятельности - сдача в аренду торгово-промышленных площадей и площадей под автостоянку, производство хлебо-булочных изделий, оказание банных услуг, оказание услуг в сфере общественного питание.
Подразделениями предприятия являются: цех по производству кожгалантерейной продукции, кожевенно-обрабатывающий цех, шорно-седельный цех, транспортная служба, информационно-вычислительный центр, отдел охраны, ремонтный отдел, финансовый отдел, отдел маркетинга и рекламы, отдел снабжения, отдел сбыта, отдел непрофильной деятельности.
Кроме того, на балансе предприятия находятся объекты социально-бытового назначения.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник, 2-е издание, перераб. и доп. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2002. - 496 с.
2. Дизель Пол-М, МакКинли У. Поведение человека в организации: Пер. с англ. М.: Фонд за экономическую грамотность, 1993. - 704 с.
3. Карнеги Д. Как вырабатывать уверенность в себе и влиять на людей, выступая публично. - М.: Прогресс, 1989. - 293 с.
4. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 603 с.
5. Красовский Ю.Д. Организационное поведение. - М.: ЮНИТИ, 2004. - 593 с.
6. Лютенс Ф. Организационное поведение (Университетский учебник. Учебник для ВУЗов) Перевод 7-го издания на англ. язык. - М.: ИНФРА-М.
1999. - 593 с.
7. Мескон Н., Альберт Н., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. М.: Дело, 1992. - 683 с.
8. Ниссинен И.Х., Ропкайнси И. Управление по результатам. - М.: Мысль, 1987. - 673 с.
9. Ньюстром Д.В., Дэвис К. Организационное поведение. - СПб: Питер,
2000. - 732 с.
10. Спивак В.А. Управление персоналом и организационное поведение. -СПб.: Питер, 2000. - 433 с.
11. Управление персоналом организации. / Под ред. Кибанова
Цена: 1000.00руб.