Определение потребности предприятия в персонале на примере фирменного магазина "Консул" ен34553

ID работы - 656579
нераспознанные (курсовая работа)
количество страниц - 37
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 2
1. Теоретические аспекты потребности предприятия в персонале 4
1.1 Персонал организации как объект управления, служба управления персоналом 4
1.2 Планирование потребностей в персонале 8
2. Определение потребности предприятия в персонале на примере фирменного магазина "Консул" 13
2.1 Качественный состав работников отдела "Консул" 27
2.2 Прогноз потребности в персонале Магазина "Консул" на 2007 год 28
3. Оценка эффективности планирования персонала 37
Заключение 41
Библиография 44

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Определение потребности в рабочей силе представляет собой начальный этап кадрового планирования. Не зная, какая понадобится численность (в том числе по категориям), нельзя найти и наиболее эффективный путь комплектования штатов.
Рыночная система оценки и потребности персонала способна оказывать значительное влияние на повышение эффективности и конкурентоспособности предприятий. Так, главной целью планирования показателей по труду и его оплате на предприятии является определение оптимальной численности работников, которая позволит обеспечить выполнение обязательств по реализации продукции потребителям при экономном использовании средств на оплату труда и снижении трудовых затрат на единицу продукции.
Опытный современный руководитель понимает, что высокий профессионализм, эффективная работа каждого сотрудника и команды в целом являются сегодня ключевым фактором улучшения экономических показателей работы компании и основой успеха бизнеса.
Управление персоналом - целенаправленная деятельность руководящего состава организации, а также руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, которая включает

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

22. Крутик А.Б., Пименова А.Я. Введение в предпринимательство. - М.: Дело, 2005.
23. Кряков Н.З. Менеджмент. - СПб.: АО Коруна, 2005.
24. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы. // Человек и труд, 2004. - №10.
25. Липатов В. С. Управление персоналом предприятий и организаций: Учебник для вузов. - М.: ТОО "Люкс-арт", 2002.- 452с.
26. Лукичёва Л.И. Управление организацией: Учебное пособие. - М.: Омега-Л, 2005.-360с.
27. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. - М.: "Бизнес-школа "Интел-синтез", 2000.- 264 с.
28. Попов С.Г. Управление персоналом. М.: Ось-89, 2005.
29. Стивен П.Роббинс. Правда об управлении персоналом. - М: Издательство "Вильямс", 2004.

Цена: 2000.00руб.