ОБЩЕЕ ПОНЯТИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ И АУДИТА 488нв

ID работы - 658770
нераспознанные (курсовая работа)
количество страниц - 34
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩЕЕ ПОНЯТИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ И АУДИТА 4
1.1. ПОНЯТИЕ И ЦЕЛИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ 4
1.2.ПОНЯТИЕ АУДИТА И АУДИТОРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 13
2. СООТНОШЕНИЕ АУДИТА И СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ 16
2.1. ЗНАЧЕНИЕ АУДИТА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ 16
2.2.ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ АУДИТА 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 34
НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ 34
НАУЧНАЯ И ОБЗОРНАЯ ЛИТЕРАТУРА 34

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

"Система управления организацией", или "организационная система управления" (ОСУ) - одно из ключевых понятий, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий. В рамках системы управления протекает весь управленческий процесс (движение потоков информации и принятие управленческих решений), в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации.
Под системой управления понимается необходимое построение взаимоотношений уровней управления, функциональных служб и производственных подразделений, в форме позволяющей организации достигать главной цели наиболее эффективным способом.
Актуальность выбранной темы определяется тем что, переход на рыночные отношения кардинально меняет взгляды на организационную систему, создающую условия для наилучшего использования техники и людей в процессе производства и тем самым повышающую его эффективность.
В широком смысле задача менеджмента при этом состоит в том, чтобы выбрать ту систему, которая лучше всего отвечает целям и задачам организации, а также воздействующим на нее внутренним и внешним факторам. "Наилучшая" система - это та, которая наилучшим образом позволяет организации эффективно взаимодействовать с внешней средой, продуктивно и целесообразно распределять и направлять усилия своих сотрудников и, таким образом, удовлетворять потребности клиентов и достигать своих целей с высокой эффективностью.
Цель данной работы - рассмотреть аудит как метод исследования систем управления.
Задачи данной работы: рассмотреть общее п

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

2001.
5. Сотникова С.И. Управление карьерой: Уч. пос. - М.: ИНФРА-М, 2001.
6. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом? - М.: Бизнес- школа " Интел- синтез", 2005.
7. Травин В.В. , Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело ЛТД, 2005.
8. Трейси Диана. Менеджмент с точки зрения здравого смысла. Настольная книга. - М.: Автор, 2003.
9. Управленческое консультирование. Под ред. Куба М. - М.: Интерэксперт, 2002.
10. Управление персоналом организации: учебник для Вузов. Под ред. Кибанова А. Я. - М.: Инфра - М, 2001.
11. Управленческое консультирование. Под ред. Куба М. - М.: Интерэксперт, 2002
12. Система управления персоналом на предприятии. - М.: Всероссийский центр производительности, 2003 г
13. Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом: Уч. пос. / Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. - Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2002 Беляцкий Н.П. и др. Управление персона
Цена: 2000.00руб.