Анализ моделей управленческой ориентации руководителя предприятия 785656

ID работы - 632684
нераспознанные (контрольная работа)
количество страниц - 14
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1. Проблемы организационного поведения 4
1.1. Новая рабочая среда и организации, основанные на знании 4
1.2. Изменения окружающей среды: глобализация, информационные технологии, комплексное управление качеством, диверсификация рабочей силы и этика 5
2. Процесс управленческой деятельности 6
2.1. Элементы управленческой деятельности 6
2.2. Управленческие функции 7
3. Обеспечение эффективности управленческой деятельности 9
4. Анализ моделей управленческой ориентации руководителя предприятия 13
Заключение 14
Список используемой литературы 15

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Управление поведением - система мер по формированию принципов, норм поведения людей в организации; позволяющая предприятию достичь по-ставленных целей в требуемые сроки и с разумными затратами.
Способы управления поведением достаточно разнообразны. К ним отно-сятся:
- методы административного воздействия: приказы, распоряжения, должностные инструкции, положения.
- материальное вознаграждение: все системы стимулирования труда чет-ко увязаны с целями деятельности организации. В некоторых организациях стали применяться системы депремирования за нарушения норм, принятых в конкретной организации.
- комплекс мер по социально-психологическому воздействию на поведе-ние работников: формирование благоприятного психологического климата коллектива, подбор психологически совместимых специалистов в группы для выполнения задания, творческие командировки, стажировки и пр.
Актуальность изучения управления поведением заключается в том, что любое предприятие должно стремиться к сплоченной командной работе всех сотрудников. А это невозможно сделать без знания основ поведения человека.
Целью написания данной работы стало выявление некоторых аспектов организационного поведения персонала в организации.
Задачами при этом являются:
1. Рассмотрение проблем организационного поведения
2. Освещение элементов управленческой деятельности и управленческих функций,
3. Обеспечение эффективности управленческой деятельности
4. Анализ моделей управленческой ориентации руководителя на пред-приятии "Новосибирский электровозоремотный завод".

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Аверченко Л.К. Управление поведением в организациях: Учебно-методический комплекс для дистанционного обучения и самостоя-тельной работы. - Новосибирск: СибАГС, 2003. - 148 с.
2. Большаков А. С. Менеджмент / Учебное пособие. - СПб.: "Издатель-ство "Питер", 2000. - 160 с.: ил.
3. Гасанов А.З. Разработка управленческих решений / Учебное пособие. - М.: Луч, 2004. - 78 с.
4. Лютенс Ф. Организационное поведение: пер. с англ. 7-го изд. - М.: ИНФРА-М, 1999. - 692 с.
5. http://www.upr8.mnogosmenka.ru/upr80211/upr80211.htm



Цена: 1000.00руб.