. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ 352522

ID работы - 656190
нераспознанные (курсовая работа)
количество страниц - 31
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ 3
2. ОРГАНИЗАЦИЯ НАЙМА ПЕРСОНАЛА. 13
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА 16
4. ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 21
5. РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА 22
6. СТИМУЛИРОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА 23
7. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ 25
ПРИЛОЖЕНИЯ 29

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Салон красоты ООО "Мастер Красоты" Н Салон "Элит", расположен по адресу ул. Красный проспект, 99 в г. Новосибирске. За последние 3 года работы предприятие достигло значительных результатов у нее имеются постоянные клиенты, свой имидж, кроме того, эффективность работы предприятия увеличивается, что говорит о росте спроса на услуги предоставляемыми салоном красоты. Что значительно увеличивает конкурентоспособность салона по сравнению с аналогичными предприятиями по оказанию аналогичных услуг.
Предприятие является юридическим лицом, имеет в собственности обособленное имущество, расчетный и иные счета в учреждениях банков, печать со своим наименованием, штамп, бланк, товарный знак.
Предприятие от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает в качестве истца и ответчика в суде.
Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам учредителя, учредитель не отвечает по обязательствам предприятия.
Права и обязанности юридического лица предприятие приобретает с момента его государственной регистрации.
Предприятие осуществляет оперативный и бухгалтерский учет кассовых операций, ведет статистическую отчетность и несет ответственность за их достоверность в соответствии с действующим законодател

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

Цена: 2000.00руб.