2. Коммуникации как часть сотрудничества 6 п4634

ID работы - 644351
нераспознанные (контрольная работа)
количество страниц - 17
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1. Теоретические основы участия персонала в управлении предприятием 5
2. Коммуникации как часть сотрудничества 6
3. Брифинговые группы 8
4. Консультации 9
5. Кружки качества 10
6. Основные выводы 13
Заключение 17
Список литературы 18

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Управление персоналом на предприятии - это вид деятельности, который позволяет реализовывать, обобщить широкий спектр вопросов адаптации индивида к внешним условиям, учет личного фактора в построении системы управлений персоналом предприятия. Управление персоналом в современных организациях осуществляется через специальную службу, называемую отдел кадров или кадровая служба. В последнее время в связи с разработкой теорий рационализации деятельности организации за счет эффективного использования человеческого фактора возрастает роль участия персонала в управлении организацией. Поэтому возникают проблемы с организацией, реорганизацией системы управления персонала в организации.
Целью данной работы является выявление закономерностей и преимуществ участия персонала в управлении организацией.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
Изучить литературу по проблеме участия персонала в управлении организацией;
Систематизировать материал в виде схем, таблиц, рисунков;
Разработать рекомендации по совершенствованию проблемы участия персонала в управлении о

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

3. Верхоглазенко В. Механизм участия персонала в управлении // Консультант директора. - 2002. - №4. - С. 23-34
4. Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятия. - М.: ВЛАДОС, 2002.
5. Дряхлов Н.В., Системы управления персоналом в Западной Европе и США // Проблемы теории и практики управления.- 2002.- № 2. - С. 83-88.
6. Каверзин Н.М. Метод кнута и пряника: Всегда ли он оправдывает себя и в каких условиях эффективен? // Служба кадров.- 2002.- № 8. - С. 32-37.
7. Камаев В.Д. Искусство управления. - М.: ВЛАДОС, 2002.
8. Куприянов Е.С. Персонал организации: теория и практика. // Человек и труд.- 2002.- № 10. - С. 80-83.
9. Огонесян И.А. Управление персоналом организации. - Минск: Амалфея, 2000.
10. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 1997.

Цена: 1000.00руб.