Сущность международной миграции рабочей силы

ID работы - 609591
мировая экономика (курсовая работа)
количество страниц - 28
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Содержание


Введение - 3 -
Глава I. Сущность международной миграции рабочей силы - 5 -
Глава II. Исторически обусловленные направления международной миграции рабочей силы - 8 -
2.1. История миграционных процессов - 8 -
2.2. Миграция в странах СНГ - 12 -
2.3. Центры притяжения международной миграции - 13 -
2.4. Региональные центры притяжения мигрантов - 18 -
Глава III. Международно-правовое регулирование миграции рабочей силы - 21 -
3.1. Международное регулирование миграции - 21 -
3.2. Российское законодательство, регулирующее миграционные процессы - 23 -
Заключение - 25 -
Список литературы - 28 -

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Введение

Международная миграция населения в условиях расширения мирохозяйственных связей занимает все более значительное место в развитии общества. Все большее число государств вовлекается в миграционные процессы, но несмотря на масштабы этого явления современная наука не имеет единой концепции. С одной стороны, это можно объяснить тем, что миграция одновременно оказывает влияние на различные стороны жизни общества, такие как экономика, демография, социология, политика и право. С другой стороны, анализ размеров и тенденций международной миграции осложнен несовершенством сбора информации, отсутствием унифицированных национальных и международных показателей.
Массовая миграция населения стала одним из характерных явлений жизни мирового сообщества второй половины XX в. Миграция населения представляет собой перемещение людей через границы определенных территорий со сменой постоянного места жительства или возвращением к нему.
Международная (внешняя) миграция существует в разных формах: трудовой, семейной, рекреационной, туристической и др. В данной главе в основном будет уделено внимание проблемам международной трудовой миграции, международному рынку рабочей силы.
Международная миграция рабочей силы во второй половине XX в. стала важной частью процесса интернационализации международной хозяйственной жизни. Трудовой потенциал, будучи важнейшим фактором производства, ищет свое наиболее эффективное использование не только в рамках национального хозяйства, но и в масштабах международной экономики.
Международный рынок рабочей силы охватывает разнонаправленные потоки трудовых ресурсов, пересекающих национальные границы. Международный рынок труда объединяет национальные и региональные рынки рабочей силы. Международный рынок рабочей силы существует в форме трудовой миграции.
Направления миграционных потоков сравнительно устойчивы, они зачастую пересекаются. Решающее значение при этом имеют экономические возможности принимающей страны, ее роль в современном мире, а иногда и ее исторические, географические, этнические корни.
В международной миграции рабочей силы можно выделить пять направлений:
1) миграция из развивающихся в промышленно развитые страны;
2) миграция в рамках промышленно развитых стран;
3) миграция рабочей силы между развивающимися странами;
4) миграция рабочей силы из бывших социалистических стран (сходна с миграцией из развивающихся стран в промышленно развитые);
5) миграция научных работников, квалифицированных специалистов из промышленно развитых в развивающиеся страны.
Для промышленно развитых стран иностранная рабочая сила из развивающихся стран означает обеспечение ряда отраслей, инфраструктурных служб необходимыми работниками, без
которых невозможен нормальный производственный процесс, а иногда и просто нормальная повседневная жизнь.
Таким образом, все это подтверждает актуальность выбранной темы.
Целью работы является рассмотрение проблем международной миграции рабочей силы.
Задачами работы являются, во-первых, характеристика теоретической сущности миграции рабочей силы, во-вторых, рассмотрение основных направлений международной миграции, наконец, в-третьих, целесообразно рассмотреть аспекты правового регулирования международной миграции рабочей силы.


Глава I. Сущность международной миграции рабочей силы

Миграция рабочей силы представляет собой перемещение лиц трудоспособного возраста из страны в страну на длительный срок и вызывается причинами экономического и иного характера. Внешняя миграция складывается из эмиграции (выезда) и иммиграции (въезда). Различают возвратную и безвозвратную, трудовую и переселенческую, легальную и нелегальную миграции. Миграционные процессы последних лет характеризуются не только ростом масштабов, но и появлением новых черт, которых не наблюдалось в прошлом.
Международная миграция связана с определенными издержками и в тоже время приносит известный выигрыш. Как издержки, так и выигрыши могут иметь экономический или иной характер. Свободная миграция изменяет уровень благосостояния отдельных экономических агентов внутри стран, участвующих в этом процессе, а также сказывается на общественном благосостоянии всей страны и мирового сообщества в целом.
Экономический эффект миграции рабочей силы не ограничивается только воздействием на объем производимого продукта, он распространяется на перераспределительные процессы, оказывая сложное и противоречивое влияние на объем государственных расходов и налогов как в отечестве, так и за рубежом.
Помимо экономического эффекта миграция рабочей силы сопровождается рядом последствий, которые находятся за рамками традиционного экономического анализа и часто не поддаются обычной рыночной оценке. Многие из таких последствий представляют собой отрицательные внешние эффекты, что толкает принимающие страны к осуществлению мер государственного регулирования миграции.
Важнейшими формами регулирования миграции со стороны государства являются установление количественных квот иммиграции, избирательность по отношению к лицам, въезжающим в страну, контроль за сроками пребывания мигрантов в принимающей стране, стимулирование

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

Список литературы

1. Авдокушин Е.Ф. Международные экономические отношения: Учебник. – М.: Юристъ, 2003.
2. Андрианов В.Д. Россия: экономический и инвестиционный потенциал. – М.: Экономика, 2003.
3. Буглай В.Б., Ливенцев Н.Н. Международные экономические отношения: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2002.
4. Долгов С.И. Глобализация экономики: новое слово или новое явление? – М.: Экономика, 2001.
5. Кеннеди П. Вступая в XXI век / Пер с англ. – М.: Весь мир, 2000
6. Киреев А.П. Международная экономика: В 2 ч. – М.: Международные отношения, 2005.
7. Ломакин В.К. Мировая экономика: Учебник для вузов. – М.: Финансы и статистика, 2003
8. Международные валютные и кредитные отношения: Учебник / Под ред. Л.Н.Красавиной. - М.: Финансы и статистика, 2003
9. Основы внешнеэкономических знаний / Под ред. И.П.Фаминского; – Изд. 2-е, перераб. и доп. - М.: Междунар. отношения, 2002
10. Папирян Г.А. Международные экономические отношения: Экономика туризма. – М.: Финансы и статистика, 2002
11. Пебро М. Международные экономические, валютные и финансовые отношения / Пер. с франц. – М.: Прогресс; Универс, 2001
12. Сергеев П.В. Мировое хозяйство и международные экономические отношения на современном этапе: Учеб. пособие по курсу “Мировая экономика”. – М.: Новый Юрист, 2003
13. Семенов К.А. Международные экономические отношения: Курс лекций. – М.: Гардарика, 2002
14. Спиридонов И.А. Мировая экономика: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2002
15. Фомичев В.И. Международная торговля: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2002
Цена: 2000.00руб.