Изучение деловой культуры Швеции в международном бизнесе

ID работы - 652961
мировая экономика (реферат)
количество страниц - 16
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение _____________________________________________________3
1. Общая характеристика Швеции ________________________________4
2. Принятие деловых решений в бизнесе ___________________________8
3. Шведский менеджер ________________________________________10
4. Женственное общество ______________________________________ 11
Заключение ___________________________________________________14
Список использованной литературы _______________________________16

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Целью работы является изучение деловой культуры Швеции в международном бизнесе. Для этого мы рассмотрим следующие вопросы: положение Швеции на мировом рынке; развитие менеджмента; шведский менеджер; женственное общество.
Шведское представление о лидерстве и управлении значительно отличаются от других европейских людей. Как и само шведское общество, предприятия по своей сути "демократичны", хотя большая часть шведского капитала находится в частных руках. Менеджеры тысяч средних и крупных фирм достигли управленческого успеха за счет искусства в их тени, однако крупные мультинациональные корпорации вырастили даже несколько известных управляющих которых по праву можно назвать одними из самых дальновидных руководителей в деловом мире, такие как Карстедт, Шведберг, Гилленхаммер, Барнивик, Карпсон. Современный шведский эгалитаризм имеет глубокие культурные корни, хотя в истории Швеции некоторые монархи, такие как Густав I, Ваза и Карл Великий, были деспотичными личностями. Шведские короли придерживались традиционно демократических принципов на протяжении многих столетий.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Льюис Р.Д. Деловые культуры в международном бизнесе. М.: Дело, 1999.- 439с.
Цена: 1000.00руб.