www.webmoney.ru

Добавить в корзину Удалить из корзины Купить

Структура и сущность международного рынка рабочей силы


ID работы - 640788
международное право (курсовая работа)
количество страниц - 27
год сдачи - 2012



СОДЕРЖАНИЕ:



Введение 3
1.Структура и сущность международного рынка рабочей силы 4
2. Система показателей предложения и спроса на рабочую силу в международной статистике труда 12
3. Современное состояние рынка рабочей силы 15
Заключение 26
Список литературы 27





ВВЕДЕНИЕ:



Современный этап развития связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики. Этот новый взгляд - свидетельство реального роста роли человеческого фактора в условиях технологического этапа НТР, когда налицо прямая зависимость результатов производства от качества, мотивации и характера использования рабочей силы в целом и отдельного работника в частности.
Поэтому наряду с международным рынком товаров и услуг, с рынком капиталов все большую силу обретает теперь и международный рынок рабочей силы, который является не просто суммой национальных рынков, а представляет собой новое качественное развитие рынка рабочей силы в условиях усиливающихся процессов интернационализации производства и роста общения между народами.
Вложения средств в человеческие ресурсы и кадровую работу становятся долгосрочным фактором конкурентоспособности и выживания фирмы в условиях рыночной экономики. В эпоху высокоразвитой рыночной цивилизации роль мирового рынка рабочей силы в эволюции экономики непрерывно возрастает. Связано это с тем, что по мере расширения и углубления, особенно в последние два десятилетия, научно - технологической революции, освоения высокосложных технологий и распространения ЭВМ народное хозяйство уже не может обходиться без массовой творческой деятельности.




СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:



1. Авдокушин E. Международные экономические отношения - М.: Юристь, 2006
2. Башкатов Б.И., и др. Международная статистика: Учебник / М.: Дело и Сервис 1999
3. Башкатов Б.И. Практикум по международной статистике / М.: Дело и Сервис 2005
4. Башкатов Б.И. Карпухина Г.Ю. Международная статистика рынка труда Учебное пособие / М.: МЭСИ 2001
5. Башкатов Б.И. и др. Методология международных сопоставлений показателей системы национальных счетов Учебное пособие / М.: МНЭПУ 1996
6. Буглай В.Б., Ливенцев Н.Н. Международные экономические отношения - М.: Финансы и статистика, 2006
7. Вишневская Н.Т. Рынок рабочей силы в ретроспективе ХХ столетия // МЭиМО, 2001, №9. С. 57.
8. Корнуэлл А. Мировой рынок рабочей силы: проблемы и пути решения // статьи "Коммерсант-Власть" №4, 2002
9. Международные экономические отношения. Под ред. Б.П.Супруновича. -М.: "ГФА", 2005
10. Международные экономические отношения // Под ред. проф. Рыбалкина В.Е. - М.: Бизнес-школа "Интел-Синтез", 1999
11. Мировая экономика // под ред. Булатова А.С. - М.: Юристъ, 1999
12. Можаев Д.В. Методология составления новой СНС, вводимой в действие в 1999 году в странах Европейского Союза / Макроэкономическая и международная статистика. Сб. научн. тр. - М.: МЭСИ 1999
13. Нестеров Л.И. Международная статистика Учебно-практическое пособие М.: ИДО МЭСИ 2004
14. Основы внешнеэкономических знаний. Отв. ред. И.П.Фаминский. -М.: "Международные отношения", 2004.
15. Пебро М. Международные экономические, валютные и финансовые отношения. -М.: "Прогресс", 2005
16. Родионов А., Цветков Ю. Споры по торговым сделкам - новое явление в российско-японской торговле. // Внешняя торговля. -2002. -№6.
17. Россия: внешнеэкономические связи в условиях перехода к рынку. Под. ред. И.П.Фаминского. -М.: "МО",2006
18. Тарлецкая Л. Международная миграция и социально-экономическое развитие. // МЭиМО, 2001. №7
19. www.tomchin.ru
20. www.ia-centr.ru
21. www.belta.by/ru/news
22. www.stats.bls.gov
23. www.rusus.ru
24. www.bls.gov/news.release/empsit.nr0.htm
25. U.S. News and World Report, May 16, 2006
26. www.cis.org

Цена: 2000.00руб.

ДОБАВИТЬ В КОРЗИНУ

УДАЛИТЬ ИЗ КОРЗИНЫ

КУПИТЬ СРАЗУ


ЗАДАТЬ ВОПРОС

Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Контактное лицо :
*
email :
*
Введите проверочный код:
*
Текст вопроса:
*



Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Copyright © 2009, Diplomnaja.ru