Выявление и рассмотрение проблемы, разработка корректирующего управленческого решения

ID работы - 691096
менеджмент (курсовая работа)
количество страниц - 32
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

1. Введение 3
2. Описание проблемной области и ситуации 5
3. Дерево целей 7
3.1. Построение дерева целей 7
3.2. Расчеты КОВ 7
4. Дерево решений 9
4.1. Построение дерева решений 9
4.2. Критерии оценки альтернатив. Коэффициенты относительной важности критериев 9
4.3. Выводы 11
5. Построение сетевого графика 15
5.1. Построение сетевого графика 15
5.2. Расчет сетевого графика 16
5.3. Выводы 17
6. Заключение 20
7.Список литературы 21
8.Приложение 22

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Любое явление или процесс в окружающем мире является результатом взаимодействия различных сложных систем : социальных, природных, техно-логических и других. Поэтому решение проблемы всегда следует из устранения главной причины ее породившей - нарушение стабильного взаимодействия между различного рода сложных системам. Необходимо выяснить, где про-изошло нарушения равновесия, какие внешние факторы повлияли на неста-бильность исследуемой системы, в которой и возникла проблема. Всем этим занимается системный анализ. Системный анализ - это аппарат анализа слож-ных слабоформализуемых систем и процессов. Это, пожалуй, единственный комплексный метод исследования, который рассматривает все системы в их взаимодействии с окружающем миром, и, именно поэтому, никакой другой ме-тод анализа и исследования в для решения возникшей проблемы не подходит. Ведь решение проблемы всегда лежит в установлении равновесия с "внешним" миром.
В данной контрольной работе с помощью метода системного анализа бу-дет проанализирована проблема туберкулеза в Тогучинском районе Новоси-бирской области, а также предложены варианты решения этой проблемы.
Объектом исследования в данной контрольной работе является население.
Целью работы является выявление и рассмотрение проблемы, разработка корректирующего управленческого решения.
Задачами работы является:
1. Изучение методов курса "Системный анализ" и их применение на выбранной проблеме;
2. Выявление проблемы, анализ ее причин;
3. Разработка вариантов управленческих воздействий;
4. Рассмотрение возможных состояний среды, значимых для выбора решения проблемы;
5. Рассмотрение последствий каждого из воздействий в каждом из по-тенциальных состояний;
6. Выбор системы оценки для решений и выявление оптимального решения.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Диев В. С. Управленческие решения: неопределенность, модели, интуиция. - Новосибирск,1999. - 386 с.
2. Кричевский А.И. Исследование систем управления: курс лекций. - Новосибирск: СибАГС, 1999. - 135с.
3. Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения: Учеб. - 2-е изд. - М.: Дело, 2001. - 392с.
4. Справочник по противотуберкулезной работе. - М.: "ГРАНТЪ", 1998. - 544с.
5. Фахрутдинова А.З., Бойко Е.А. Разработка управленческого реше-ния: Учебно-методический комплекс. - Новосибирск: СибАГС, 2003. - 140с.




Цена: 2000.00руб.