Влияние социальных целей и ориентиров на развитие организации

ID работы - 715579
менеджмент (реферат)
количество страниц - 14
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
Роль бизнеса в обществе 4
Аргументы "за" и "против" социальной ответственности 8
Социальная ответственность на практике 10
Заключение 13
Литература 14

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Существуют две различные точки зрения на то, как следует вести себя организациям в отношении с их общественной средой, чтобы считаться социально ответственными. Согласно одной из них, организация социально ответственна, когда максимально увеличивает прибыль, не нарушая законов и норм государственного регулирования. С этих позиций организация должна преследовать только экономические цели. Согласно другой точке зрения, организация в дополнение к ответственности экономического характера обязана учитывать человеческие и социальные аспекты воздействия своей деловой активности на работников, потребителей и местные общины, в которых проходит ее деятельность, а также вносить определенный позитивный вклад в решение социальных проблем в целом. Сторонники этой точки зрения считают также, что общественность ожидает от современных организаций не только демонстрации высоких экономических результатов, но и существенных достижений с точки зрения социальных целей общества. Перед обсуждением этих двух подходов рассмотрим происхождение споров на темы социальной ответственности.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Акофф. Планирование корпорации. - М., 1985. 2. М. Волков. Швеция - социально-экономическая модель. - М., 1991. 3. Герчикова М.И. Менеджмент. - М., 1997 4. Грейсон, О'Дейл. Американский менеджмент на пороге ХХ века. - М., 1991. 5. Менеджмент организации Под ред. проф. Румянцевой З.П. - М., 1995 6. Мескон М.Х.,. Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М., 1992.
Цена: 1000.00руб.