Управленческий менталитет: его определение и критерии анализа

ID работы - 740695
менеджмент (реферат)
количество страниц - 19
год сдачи - 2009

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1. Культура в социологии управления 3
2. Управленческий менталитет: его определение и критерии анализа 8
Заключение 16
Список использованных источников и литературы 18

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Эффективное развитие рыночной экономики требует не только создания конкурентоспособного производства, ориентированного на новые философию хозяйствования, принципы и методы управления, внедрение прогрессивных производственных технологий, но и формирования иного экономического менталитета, основой которого является высокий уровень организационной культуры. Указанные обстоятельства обусловливают необходимость приобретения руководителями, специалистами и предпринимателями определенных практических навыков, позволяющих обоснованно формировать соответствующий уровень культуры, направленный на развитие духа организации во благо всех заинтересованных сторон.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Аксененко Ю.Н., Каспарян В.Н., Самыгин С.И., Суханов И.О. Социология и психология управления. - Ростов н./Д.: Феникс, 2007. 2. Журавлев А.Л. Психология управленческого взаимодействия (теоретические и прикладные проблемы). М.: Изд-во "Ин-т психологии РАН", 2007. 3. Зинченко Г. П. Социология управления: Учебное пособие.- М.: Феникс, 2008. 4. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры / Пер. с англ. СПб.: Питер, 2005. 5. Кравченко А. И., Тюрина И. О. Социология управления: фундаментальный курс. - М.: Академический Проект, 2008. 6. Лазурский А.Ф. Классификация личностей // Психология индивидуальных различий: Тексты. М.: Изд-во МГУ, 2006. 7. Мерлин В.С. Взаимосвязь развития индивидуальности и развития коллектива как фактор стабильности кадров // Прикладные проблемы социальной психологии. М.: Наука, 2008. 8. Петрушин В.Н. Психология менеджмента. - М.: Институт практической психологии, 2006. 9. Психология управления: Курс лекций /Аверченко Л.К., Г.М. Залесов и др. - М.: ИНФРА-М, 2007. 10. Тавокин Е.П. Управление - социальное управление - социология управления. - М.: Наука, 2009. 11. Толочек В.А. Стилевые характеристики и взаимодействия руководителей в управленческой структуре // Вестн. Моск. ун-та. Сер.14. Психология. 2005. №3. 12. Удальцова М.В. Социология управления: Учебное пособие. - М: ИНФРА-М, 2006. 13. Флоровский С.Ю. Личностная регуляция совместной управленческой деятельности руководителей и культура организации (психологические механизмы событийности в управленческих коллективах и командах) // Личность и бытие: теория, исследования, практика. Краснодар: Кубанский гос. ун-т, 2007. 14. Хащенко В.А. Исследование коллективного субъекта управления // Совместная деятельность: методология, теория, практика. М., 2008. 15. Шейн Э. Организационная культура и лидерство: Построение. Эволюция. Совершенствование / Пер. с англ. СПб.: Питер, 2007.
Цена: 900.00руб.