Теория организации

ID работы - 637623
менеджмент (курсовая работа)
количество страниц - 28
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 2
1. Определение понятия хозяйственная организация. 4
2. Организационно-правовые формы коммерческих 6 организаций.
3. Изучение внутренней и внешней среды организации.
3.1. Характеристика внутренней среды 15
3.2. Характеристика внешней среды
3.2.1. Среда прямого воздействия 19
3.2.2. Среда косвенного воздействия 21
4. Хозяйственная организация в процессе производства.
4.1. Производственная структура организации. 22
4.2. Управление производством. 24
Заключение 26
Список литературы 28

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

"В России весьма интенсивно создаются и ликвидируются организации различных правовых форм и организационных структур. Умение профессионально руководить организацией или даже просто чувствовать себя в ней комфортно требует определенного набора знаний. Каждая организация в чем-то индивидуальна, …однако есть много общего в мире организаций", - считает Э.А. Смирнов, автор книги "Основы теории организации". Поэтому основная цель данной работы заключается в том, чтобы исследовать организацию как процесс и явление и определить сущность хозяйственной организации как формы коммерческих организаций.
Данная тема является актуальной, как и вся теория менеджмента, организации. В новом тысячелетии наша страна должна научиться жить в условиях рыночной экономики, важнейшим условием этого является высококвалифицированные управленцы. Умение выделить и проанализировать элементы организации и внешние факторы является залогом успеха фирмы. Поэтому следующей задачей курсовой работы будет рассмотрение элементов внутренней и внешней среды организации, находящихся в постоянном взаимодействии.
При рассмотрении вопросов управления производством используется системный подход к управлению организацией. Данная точка зрения рассматривает систему управления как совокупность объектов, образующих единое целое, которая обладает материальными, финансовыми, трудовыми и другими ресурсами. Для рассмотрения предлагаются важнейшие принципы и стратегии эффективного производства.
Каждый конкретный человек - это часть организации, проводящий в ней значительное время. Поэтому он должен знать основные законы и принципы функционирования организации, уметь использовать их в практической деятельности, чтобы достичь гармонии в рыночных отношениях и отношениях с другими сотрудниками. Данный аспект послужил причиной выбора темы.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М: "Юнити", 2003.
2. Глухов В.В. Менеджмент. - СП: "Лань", 2002.
3. Гражданский кодекс РФ. 1часть. - Вологда, 1995
4. Комментарий к Гражданскому Кодексу РФ. - М: Юринформцентр, 1996.
5. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: 1992.
6. Смирнов Э.А. Основы теории организации. - М: "Юнити", 2002.

Цена: 2000.00руб.