Теория менеджмента

ID работы - 742489
менеджмент (контрольная работа)
количество страниц - 25
год сдачи - 2010

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
Количественные теории управления. Процессный подход в управлении. Концепции системного и ситуационного подхода. Наиболее яркие представители школ и их вклад в теорию менеджмента……………………….3

ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
1. Характеристика организации………………………………………………...10
2. Оцените степень использования в управлении Вашим предприятием положений одной из рассмотренных концепций……………………………...18
Список литературы……………………….……………………………………24
Приложение……………………………………………………………………..25

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

В рамках системного подхода в 60-е гг. ХХ в. распространились многочисленные количественные теории управления, толчком к возникновению которых послужило появление и широкое распространение кибернетики, общей теории систем исследования операций и других математических методов. Их сторонники, опираясь на формализованные описания различных ситуаций, пытались с помощью моделирования найти оптимальные решения стоящих перед организацией проблем.
Метод исследования операций включал в себя два направления.
Первое решало задачи:
- управления запасами (определение оптимальных размеров резервов при условии, что их создание связано с определенными издержками);
- распределения ресурсов между отдельными потребителями с учетом степени эффективности их использования;
- массового обслуживания (определение правил и очередности выполнения действий, образующих тот или иной процесс);
- выбора маршрута и уточнения работ во времени;
- определения графика замены устаревшего оборудования;
- поиска оптимального решения путем рационального перебора его вариантов .
Это имело цель облегчения долгосрочного планирования, программирования, прогнозирования, создания условий для правильного принятия решений в обстановке, когда управление сталкивается с огромными объемами информации, учет, оценка, интеграция которой обычными методами невозможны.
Второе направление, получившее название эконометрического, состояло в создании моделей, отражающих наиболее характерные черты и закономерности тех или иных экономических явлений и процессов .
Обычно модель управленческого процесса может быть представлена как система уравнений и неравенств, состоящих из набора переменных величин (известных и

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Алексеев А., Пигалов В. Деловое администрирование на практике: инструментарий руководителя. - М.: Технологическая школа бизнеса, 2004. - 144 с. 2. Вейлл Питер. Искусство менеджмента. - Пер. с англ. Козыревой И.Б. - М.: Новости, 2003. - 224 с. 3. Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник. - М.: Институт международного права и экономики. Изд. "Триада", "Лтд", 2007. - 384 с. 4. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007. - 501 с. 5. Конспект лекций из курса "Основы менеджмента" для студентов заочной формы обучения. - Х.: ХарДАЗТ, 2006. - 780 с. 6. Кунц Г., О'доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций. Пер. с англ. - М.: Прогресс, 2005. - Т. 1 - 495 с.; Т. 2 - 512 с. 7. Менеджмент организации. Учебное пособие / Под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина, Р.З. Акбердина и др. - М.: ИНФРА-М, 2006.-432 с. 8. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. - М.: Дело ЛТД, 2004. - 702 с.
Цена: 1050.00руб.