Добавить в корзину Удалить из корзины Купить |
Структура и содержание должностного регламента ID работы - 623516 менеджмент (контрольная работа) количество страниц - 9 год сдачи - 2012 СОДЕРЖАНИЕ: Введение 3 Структура и содержание должностного регламента 4 1. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, предъявляемые к работнику 4 2. Должностные обязанности, права и ответственность 5 3. Перечни вопросов, по которым работник вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и другие решения 6 4. Перечень вопросов, по которым работник вправе или обязан участвовать в тех или иных решениях (управленческих или других) 7 5. Сроки и процедуры подготовки и рассмотрения проектов управленческих или иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 7 6 Порядок служебного взаимодействия служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с служащими предприятия, служащими иных организаций, другими гражданами, а также организациями. 7 7. Перечень услуг, оказываемых организацией, в подготовке и реализации которых участвует должностное лицо 8 8. Показатель эффективности и результативности профессиональной деятельности 8 Заключение 9 Список литературы 10 ВВЕДЕНИЕ: Важнейшая функция административного права - организационная. При-мером реализации этой функции является использование регламентов в управ-лении, что позволяет исключить взаимопрощение ошибок, устраняет субъекти-визм в оценках работы подразделений и исполнителей, снижает неопределен-ность в решении задач, формировании ответственности за реализацию управ-ленческих решений. СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ: 1. ФЗ "О государственной гражданской службе" от 27.07. 2004 г., ст. 47. 2. Лямзин О. Л. Стратегический менеджмент.: Учебное пособие. - Ново-сибирск: Изд-во НГТУ, 2003. - 96 с. 3. Петер Фишер. Новичок в кресле шефа. М.: АО "Интерэксперт". 1995. - 192 с. 4. Управление производством: Учебник/ Под ред. Саломатина Н. А. - М.:ИНФРА-М, 2001. - 219 с. 5. Юкаева В. С. Управленческие решения: Учебное пособие.- М.:Издательский дом "Дашков и К", 1999. - 292 с. Цена: 1000.00руб. |
ЗАДАТЬ ВОПРОС
Copyright © 2009, Diplomnaja.ru