Социально-экономические и политические процессы эксперимента

ID работы - 632109
менеджмент (реферат)
количество страниц - 18
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Содержание

Введение 3
1. Организация экспертной оценки. 4
2. Методы измерения оценок экспертов 5
3. Методы и способы отражения экспертной оценки 9
4. Подбор экспертов 10
Заключение 13
Список использованной литературы 14

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Введение
Проблема принятия решений - является одной из ключевых в современной теории и практике управления. Это вполне естественно, так как акт принятия решения является центральным моментом любого процесса управления.
Жизнь любого человека состоит из множества решений: некоторые привычны и просты, другие требуют серьезных размышлений. Человек, зачастую бессознательно, подходит к решению своих проблем с помощью определенных моделей. Модель, с самых общих позиций, - это упорядоченный набор предположений о сложной системе, это попытка понять какой - либо один аспект бесконечно изменчивого мира с помощью некоторого набора обобщенных представлений, которые могут быть распространены на решаемую проблему.
Политика - это специфическая сфера человеческой деятельности, в которой проявляются отличия интересов социальных групп, нации, классов, ядром которых является проблема завоевания, удержания и использования государственной власти.
В данной работе предпринята попытка описать сущность одного из важнейших методов исследования социально-экономических и политических процессов эксперимента.
Основными задачами данной работы являются:
1. Рассмотреть организацию экспертной оценки
2. Рассмотреть методы измерения оценки экспертов
3. Рассмотреть способы отражения экспертной оценки
4. Рассмотреть каким образом подбирается экспертная группа.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

Список использованной литературы

1. Блажнов Е. А. Public relations. - М., 2002, с.143
2. Бурков В.Н., Новиков Д.А. Как управлять проектами. - М.: СИНТЕГ-ГЕО, 1997.
3. Гуджоян О.Л. и др. Методы принятия управленческих решений. Учебное пособие. - М.: 1997.
4. Декларации профессиональных и этических принципов в области связей с общественностью. // Советник.- 2001. - №2 с.188
5. Диев В.С. Управленческие решения: неопределенность, модели, интуиция.-Новосибирск,-1998.
6. Литвак Б.Г. Управленческие решения. Учебник. - М.: 1998.
7. Фишберн П. Теория полезности для принятия решений. - М.: Наука, 1978.
8. Орлов А.И. Экспертные оценки. - Ж-л "Заводская лаборатория". 1996. Т. 62. №1.
9. Панкова Л.А., Петровский А.М., Шнейдерман М.В. Организация экспертиз и анализ экспертной информации. - М.:Наука, 1984.
10. Российское законодательство о рекламе: практический комментарий. - М., 2002, с.54
11. Садовский В.Н. Основания общей теории систем. - М.: Наука, 1974.
12. Соловьев А. Политическая культура // Кентавр. - № 6. - 2003.
13. Науман Э. Принять решение, но как? - М.: Мир, 1987.
14. Карминский А.М., Оленев Н.И., Примак А.Г., Фалько С.Г. Контроллинг в бизнесе. Методологические и практические основы построения контроллинга в организациях. - М.: Финансы и статистика, 1998.
15. Экспертные оценки в социологических исследованиях. Под ред.С.Б. Крымского. Киев. 1990.
16. Элти Джим, и др. Экспертные системы: концепции и примеры. М., 1987.
17. Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческого решения. Учебное пособие. - М.: 1997.



Цена: 1000.00руб.