Добавить в корзину Удалить из корзины Купить |
Рыночные преобразования в России и требования, предъявляемые к отечественному менеджеру ID работы - 611546 менеджмент (курсовая работа) количество страниц - 24 год сдачи - 2012 СОДЕРЖАНИЕ: Оглавление: Введение 3 1. Особенности рыночного реформирования в России и генезис функций менеджера 5 1.2 Требования к менеджеру как профессиональному управляющему 11 1.3. Принцип разделения труда в управлении 15 2. Особенности отечественной экономики и степень их влияния на менеджмент 18 3. Особенности классических моделей менеджмента 20 Заключение 22 Список литературы 24 ВВЕДЕНИЕ: Введение В Российской Федерации рыночные преобразования идут уже не первый год. Последствия этих реформ каждый из нас ощущает на себе. В чем причины отсутствия значимых результатов. Конечно, можно списать многое на специфику отечественной экономики, производства, налогооб-ложения, банковской системы, криминализацию экономической сферы коррупцию и т.д. Но, на мой взгляд, самое главное это то, что в России нет людей способных правильно управлять фирмой, производством, организа-цией и т.д. По этому прежде, чем говорить о особенностях российского ме-неджера и его функциях, надо ввести общее понятие "Менеджмент". Этот термин произошел от американского management – управление. Менедж-мент – это самостоятельный вид профессиональной деятельности, направ-ленный на достижение в ходе любой хозяйственной деятельности фирмы, действующей в рыночных условиях, определенных намеченных целей пу-тем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением принципов, функций и методов экономического механизма менеджмента . Это понятие более узкое и применяется лишь к управлению со ци-ально-экономическими процессами а уровне фирмы, действующей в ры-ночных условиях, хотя в последнее время его стали применять в США и в отношении непредпринимательских организаций. Целью данной работы является ответ на вопрос: “Какой менеджер необходим России?”. В чем, его отличия от классической модели менедж-мента (японской или американской). На основании сформулированной це-ли работы можно сформулировать задачи исследования: • особенности реформирования экономики Российской Федерации. краткий ретроспективный анализ экономических преобразования и различий в представлении об управлении (менедж¬мен¬те) в пла-новой и рыночной экономике; • выявление особенностей национальной экономики, и оказываемые ей воздействие на отечественную концепцию менджмента; • анализ основных черт присущих американской и японской систе-мам менеджмента. Их особенности, плюсы и минусы. Анализ воз-можностей применения обеих моделей менеджмента в России; • общий анализ систематизированного материала. Подведение ито-гов об отечественном менеджменте и описание черт необходимых в работе российскому менеджеру. Сформулированные исследовательские задачи относительно широ-ко разобраны в методической литературе, анализ которой необходим при написании предлагаемой к вашему вниманию работе. В ходе работы будут использованы учебно-методическая литература последних лет 1995-98 г. ссылки на которую будут приведены в конце работы. 1. Особенности рыночного реформирования в России и генезис функций менеджера Глобальный и крутой поворот в истории развития нашей страны от социалистического хозяйства к экономике рыночно-предпринима¬тельс¬кого типа вызвал также необходимость разработки новой концепции управления. Осуществляемые в стране экономические реформы позволяют ин-тегрировать народное хозяйство Российской Федерации в мировую эко-номику и занять в ней достойное место при соблюдении двух главных ус-ловий: во-первых, в основу реформ должны быть положены принципы и механизмы, господствующие в мировом экономическом сообществе; во-вторых, при проведении реформ должны быть учтены особенности пред-шествующего развития и современного состояния экономики страны, на-циональная культура и поведенческие характеристики населения, продол-жительность периода преобразований и другие факторы и условия, фор-мирующие развитие страны. Экономическая система в СССР помимо ее крайней политизации, обосновала не СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ: Список литературы 1. Вечканов Г.С., Вечканова Г.Р., Пуляев В.Т. Краткая экономическая энциклопедия – СПб., Петрополис, 1997 2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент // под ред. Наумова А.И. – М., Гардика, 1998 3. Герчикова И.Н. Менеджмент – М., Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995 4. Основы менеджмента // под ред. Радугина А.А. – М., Центр, 1997 5. Морита А., “Сделано в Японии” – М., Прогресс, 1990 Цена: 2000.00руб. |
ЗАДАТЬ ВОПРОС
Copyright © 2009, Diplomnaja.ru