www.webmoney.ru

Добавить в корзину Удалить из корзины Купить

Руководство и подчиненные. 1345ва


ID работы - 638716
менеджмент (контрольная работа)
количество страниц - 17
год сдачи - 2012



СОДЕРЖАНИЕ:



Введение 3
1. Стили руководства. 4
2. Руководство и подчиненные. 10
3. Рекомендации к поведению руководителя с подчиненными. 13
Заключение 17
Список литературы 18





ВВЕДЕНИЕ:



Выполнение управленческих функций является необходимым условием для организации, собирающейся добиться определенного успеха. Дошедшая до наших дней история свидетельствует о существовании мощных древних организаций и достаточно умелом управлении ими. Характерно, что до начала ХХ века практически никто не задумывался о системном управлении организацией. В первую очередь людей интересовали меркантильные интересы, а не проблемы развития и успешного функционирования организации. Ряд объективных и субъективных факторов способствовали появлению и оформлению науки об управлении как области научных исследований (например: преимущество техники; потребности большого бизнеса; эффективные способы работы). Но развитие науки об управлении не было последовательным, скорее концентрическим: по мере развития различных областей знаний выявлялись все новые факторы, влияющие на успех в деятельности организации. Кроме того, в ХХ веке чрезвычайно быстро менялся и сам мир.



СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:



1. Абчук В.А. Менеджмент: Учебник. - СПб.: Издательство "Союз", 2002. - 436с.
2. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: ИМПЭ, 2003. - 384с.
3. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала - М.: Юристъ, 2004. - с.496
4. Виханский О.Г., Наумов А.И. Менеджмент. - М.: Гардика, 2003. - 527с.
5. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2002. - 480с.
6. Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика. - СПб.: Издательство "Питер", 2001. - 560 с.


Цена: 1000.00руб.

ДОБАВИТЬ В КОРЗИНУ

УДАЛИТЬ ИЗ КОРЗИНЫ

КУПИТЬ СРАЗУ


ЗАДАТЬ ВОПРОС

Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Контактное лицо :
*
email :
*
Введите проверочный код:
*
Текст вопроса:
*



Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Copyright © 2009, Diplomnaja.ru