Руководитель в трудовом коллективе

ID работы - 653680
менеджмент (контрольная работа)
количество страниц - 12
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

1. Роль и значение руководителя в трудовом коллективе
2. Основные требования, предъявляемые к руководителю. Стиль руководства.
3. Характеристика рекламного агентства "Рапид"
4. Анализ стиля руководства и личных качеств директора предприятия
5. Предложения по совершенствованию стиля руководства
Список использованной литературы

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Задача.
Определить 10 наиболее важных для руководителя качеств: профессиональные знания, ответственность, трудолюбие, дисциплинированность, целеустремленность, самостоятельность, настойчивость, осторожность, отзывчивость, способность к самосовершенствованию, энергичность, умение располагать к себе людей и др. Расположить их в порядке важности и обосновать решение.
В соответствие с выбранными качествами проанализировать конкретного руководителя. Для этого поставить количественные оценки по каждому пункту от 0 до 100%.
На основе анализа дать предложения по совершенствованию стиля работы конкретного руководителя.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Веснин В.Р. Менеджмент для всех. - М., 1994
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - М.,1994
3. Галькович Р.С. Основы менеджмента - М., 1998
4. Ладанов И.Д. Практический менеджмент. - М., 1992
5. Мескон М. и др. Основы менеджмента - М., 1992
6. Р. Генри Мильор. Менеджмент - С.-П., 1992
7. Старобинский Э. Е. Как управлять персоналом. - М, 1998


Цена: 1000.00руб.