РУКОВОДИТЕЛЬ, КАК СУБЪЕКТ ВЛАСТИ 674

ID работы - 631160
менеджмент (контрольная работа)
количество страниц - 23
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

ВЕДЕНИЕ 3
1. РУКОВОДИТЕЛЬ, КАК СУБЪЕКТ ВЛАСТИ 4
1.1. ПОНЯТИЕ РУКОВОДИТЕЛЬ, ПОНЯТИЕ ЛИДЕР 4
1.2. ВЛАСТЬ И ЕЕ ВИДЫ 6
1.3. АВТОРИТЕТ, ВИДЫ АВТОРИТЕТА 9
2. ПРИМЕНЕНИЕ СТИЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ И ФОРМИРОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОГО СТИЛЯ 12
2.1. КЛАССИЧЕСКИЕ СТИЛИ УПРАВЛЕНИЯ 12
2.2. РЕШЕТКА УПРАВЛЕНИЯ 19
2.3. ФОРМИРОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОГО СТИЛЯ РУКОВОДСТВА 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 23
ПРИЛОЖЕНИЕ 24

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Принятие решений, грамотных управленческих решений, один из важнейших условий успешной деятельности фирмы, которые в первую очередь зависят от руководителя
Актуальность работы видно "на лицо". От того на сколько правильное, продуманное решение будет принято руководителем и на сколько оно будет новым, необычным, на столько успешно будет развиваться фирма. Поэтому разработка и принятие правильных стилей управления и управленческих решений основное звено в деятельности фирмы. Иначе говоря, без управленческих решений у фирмы нет будущего. А так как именно руководитель принимает решения, его значение для успешной деятельности фирмы огромно.
Целью данной работы является изучение типов руководителей, а так же стилей управления, их роль и значение, а так же стилей управления.
В качестве задач необходимо детально изучить роль и значимость руководителя в процессе принятия управленческих решений, разобраться с такими понятиями как лидер и руководитель, их роль и значение, а так же в чем состоят различия этих понятий, процесс и этапы принятия решений, а так же факторы, оказывающие положительное и отрицательное влияние на процесс принятия управленческого решения, которое благоприятно повлияет на деятельность фирмы в целом.
Ознакомиться со стилями управления, их положительными и отрицательными сторонами, и на основании полученных выводов рассмотреть формирование эффективного стиля управления.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Беляев А.А., Короткое Э.М. Системология организации. Учебник / Под ред. д-ра экон. наук, проф. Э.М. Короткова. - М.: ИНФА - М, 2000.
2. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. Минск. БГЭУ. 1996. 284с.
3. Мухин В.И. Основы теории управления. - М.: Издательство "Экзамен".2003.
4. Розанова В.А. Влияние психологических факторов на эффективность и конкурентную среду организации. М.: Консультант директора.2006.
5. Пугачев. Основы менеджмента. М.: ИНФА 1998
6. Файхутдинов Р. А. Системный менеджмент. Учебник. - М.: А.О. "Бизнес - школа", 1997.
7. Хруцкий В.Е., И.В.Корнеева. Современный маркетинг. М. "Финансы и статистика" - 2002.
8. Смирнов Э.А. Основы теории организации. Учебное пособие для вузов. - М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998.
9. Цыгичко В.Н. Руководителю о принятии решений. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: ИНФРА - М, 1996.
10. Управление организацией. Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина. - 2-е изд., переработ, и доп. - М.: ИНФРА - М, 1998.


Цена: 1000.00руб.