Роль интуиции человека в разработке и выборе управленческих решений

ID работы - 708387
менеджмент (курсовая работа)
количество страниц - 28
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
Глава 1. Роль интуиции человека в разработке и выборе управленческих решений 5
1.1 Процесс принятия решений 5
1.2 Интуиция 7
1.3 Методы принятия решений с учетом интуиции 9
Глава 2. Разработка и принятие решений в условиях неопределённости и риска 14
2.1. Цель практической части курсовой работы 14
2.2. Постановка задачи 14
2.3. Формализация задачи методами теории игр 15
2.4. Решение задачи 17
2.4.1. Критерии принятия решений в условиях полной неопределённости 17
2.4.2. Критерий принятия решений в условиях частичной определённости 18
2.4.4. Принятие решений в статистических играх в условиях риска 21
ВЫВОДЫ 25
Заключение 26
Список использованной литературы 28

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Актуальность выбранной темы. Интуиция - это бессознательный разум, дающий знания, минуя рассуждения и умозаключения. Это мгновенное понимание или осознание без рационального мышления. Интуиция - это искра, зажигающая разум, его оригинальность и изобретательность. Это вспышка, необходимая для соединения сознательной мысли с воображением. Интуитивное предчувствие иногда определяется как объединяющая или проясняющая идея, которая внезапно озаряет сознание и дает решение проблемы, над которым мы долго бились. Не случайно у древних индейцев Перу понятие "поэт" и "изобретатель" обозначались одним словом - hamaves.
Интуиция, очевидно, играет важную роль в процессе принятия решений и именно в отношении сигналов "красного света". Важно то, что позитивные стороны такого типа мышления признаются и учитываются в дискуссии. Весь "трюк" состоит в том, чтобы превратить вопросы на уровне подсознания (представления, открытые интуицией из неосознанной базы данных) в осознанные проблемы, приемлемые для логического обсуждения. В данном случае ответственность всецело лежит на самом человеке. Кроме того, человек должен быть готов обращаться терпеливо и с пониманием с сигналами, выявленными с помощью интуиции. Иногда такие сигналы могут иметь вид символов, а ведь они должны быть поняты буквально. В таком случае интуиция также помогает понять, что же эти символы точно означают.
Цель данной работы - рассмотреть роль интуиции человека в разработке и выборе управленческих решений.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд следующих задач:
1) рассмотреть процесс принятия решения с помощью интуиции;
2) рассмотреть понятие интуиции;
3) методы принятия решений с учетом принятия решений.
Предметом исследования в данной работе является процесс принятия решений с помощью интуиции.
Объектом исследования в данной работе является интуиция.
В данной работе использовались методы, основанные на выявлении и обобщении мнений опытных специалистов - экспертов

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Бачило И. А., Щекочихин П. Г. Ответственность в управлении М., 2002. 357 с. 2. Красовский Ю. Д. Управление поведением в фирме. М., 1999. 368 с. 3. Шейнов В. П. Как управлять другими. Минск: Амалфея, 2002. 268 с. 4. Санталайнен Т., Поренне П. Управление по результатам -М., 2000г. 5. Цандер Э. Практика управления -М., 2003 г. 6. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощённый менеджер. М.: Дело, 2001. 123 с.
Цена: 2000.00руб.