Рекомендиции и предложения по совершенствованию управления и форм власти

ID работы - 681445
менеджмент (дипломная работа)
количество страниц - 52
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение……………………………………………………………………….3
Глава 1. Теоретические аспекты власти в системе
управления организацией…………………………………………..6
1.1. Понятие власти и ее значимость в бизнесе………………………6
1.2. Основные формы и виды власти………………………………….9
1.3. Российский и зарубежный опыт исследования значения
власти в системе управления органихзацией…………………..15
Глава 2. Организационно-экономическая характеристика
ОАО «Кемеровский хладокомбинат»……………………………19
2.1. Общая характеристика ОАО «Кемеровский
хладокомбинат»………………………………………………….19
2.2. Анализ технико-экономических показателей и
финансового состояния
ОАО «Кемеровский хладокомбинат»….....................................26
2.3. Анализ состояния системы управления на предприятии
ОАО «Кемеровский хлодокомбинат»……….………………….32
Глава 3. Рекомендиции и предложения по
совершенствованию управления и форм власти.
Их значимость в современном бизнессе………………………….42
Заключение…………………………………………………………………..47
Список использованной литературы……………………………………….49
Приложения………………………………………………………………….52

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Во второй половине ХХ в. после победы промышленной революции на Западе рыночные отношения овладели всеми сферами жизни общества. Это время отмечено появлением крупных фирм, требовавших большого числа руководителей высшего и среднего уровней, способных принимать грамотные рациональные решения, умевших работать с большими массами людей, которые были бы свободны в своих поступках. Поэтому от управляющих требовался высокий профессионализм, компетентность, умение соизмерять свою деятельность с существующими законами. В результате появляется группа людей, специально занимающихся управленческой деятельностью. Этим руководителям уже не нужно держать своих подчиненных в повиновении властной рукой. Главной задачей становится кропотливая организация, и каждодневное управление производством в целях обеспечения наибольшей прибыли собственникам фирмы. Эти люди стали называться менеджерами.
В настоящее время существует некоторый минимум различных характеристик для современного менеджера. Одной из характеристик является способность руководителя к власти, его лидерский потенциал.
Стиль управления руководителя своими подчиненными (формы и виды власти, который он применяет) во многом определяет успех организации, динамику развития фирмы. От стиля руководства зависят мотивация работников, их отношение к труду, взаимоотношения и многое другое. Таким образом, эта область менеджмента имеет огромное значение в управлении.
Актуальность выбранной темы заключается в том, что власть и руководящая должность являются наиболее действенными инструментами эффектив¬ного управления. Для того, чтобы сложная организация эффек¬тивно выполняла свои задачи, необходимо обеспечить выполнение всех функ¬ций управления. Однако по аналогии с процессами общения и принятия реше¬ний руководство, лидерство является тем видом деятельности, который прони¬зывает всю систему управления. Невозможно эффективно выполнять функции планирования, организации, мотивации и контроля, если нет эффективного руко¬водства.
Объект исследования – власть в системе управления организацией.
Предмет исследования – применение власти в ОАО «Кемеровский хладокомбинат».
Цель исследования – проанализировать применение власти в ОАО «Кемеровский хладокомбинат» и разработать рекомендации по повышению эффективности использования власти на данном предприятии.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть понятие власти, ее основные формы;
- проанализировать российский и зарубежный опыт использования значения власти в системе управления организацией;
- дать организационную характеристику ОАО «Кемеровский хладокомбинат»;
- проанализировать управленческую деятельность ОАО «Кемеровский хладокобинат»;
- проанализировать финансово-экономическое положение ОАО «Кемеровский хладокомбинат»;
- проанализировать проявление власти на различных уровнях управления ОАО «Кемеровский хладокомбинат».
Работа выполнена на базе следующих источников информации:
1. Публикации в учебных изданиях.
Для изучения власти в системе управления организацией и ее значимости в бизнесе использованы работы таких авторов как: У. Брэддик, П. Вейл, О.С. Виханский, И.Н. Герчикова, М.Х. Мескон, Т. Питерс, Р. Уотерман и др.
2. Публикации в периодических изданиях.
В работе использован самый распространенный жанр публикаций в периодических изданиях – статья. Мы опирались на работы следующих авторов: Т.В. Гусева, С.Ю, Дайман, Е.Л. Драчева, А.М. Либман, С.В. Шекшня и др.
3. Делопроизводственная документация.
Для изучения управленческой деятельности конкретного предприятия нами была использована:
- организационно-распорядительная документация (приказы, распоряжения);
- плановая (планы работы, программы);
- учетно-контрольная документации (финансово-бухгалтерские документы).
Методы исследования:
1) теоретические методы – функционально-документальный;
2) практические методы - контент-анализ документов.
Среди методов научного познания нами также использованы: анализ, синтез, сравнение, обобщение, индукция и дедукция.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Бизнес и менеджер. - М.: Азимут-Центр, 1992.-448с.
2. Большаков А.С. Менеджмент. Краткий курс. Учебное пособие. – М., 2000. - 160с.
3. Брэддик У. Менеджмент в организации. - М.: ИНФРА-М,1997.-385с.
4. Бусыгин А.В. Предпринимательство. Основной курс: Учебник для вузов. - М.: ИНФРА-М, 1997.-608с.
5. Вейл П. Искусство менеджмента: новые идеи для мира хаотических перемен. - М.: Новости, 1993.-224с.
6. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М,1998.-353с.
7. Виханский О.С. Проблемы развития управления общественным производством.-М.,1991. – 328с.
8. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник.- М.:Экономисть, 2004. – 288с.
9. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. - М.: Изд-во МГУ, 1995. – 363с.
10. Воронина Э.М. Менеджмент предприятия и организации. Учебное пособие. – М.: МФПА, 2003. - 181с.
11. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник.- 3-е изд., перераб. и доп. -М.: ЮНИТИ,2000.-501с.
12. Гусева Т.В., Дайман С.Ю., Панова Ю.А. Отчетность в области устойчивого развития: возможности, открывающиеся перед малыми и средними предприятиями // Менеджмент в России и за рубежом. – 2004. -№1.
13. Драчева Е.Л., Либман А.М. Проблемы определения и классификации интегрированных корпоративных структур // Менеджмент в России и за рубежом. – 2001. - №4.
14. Друккер П. Управление, нацеленное на результаты. - М.: Экономика, 1994.-303 с.
15. Жигалов В.Т. Основы менеджмента в управленческой деятельности: Учебное пособие.Ч.1. - М., 1992.-139с.
16. Зайцева О.А., Радугин А.А., Радугин К.А., Рогачева Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов/Науч.редактор А.А. Радугин. - М.: Центр, 1998.-432с.
17. Ильенкова С.Д., Кузнецов В.И. Менеджмент: Учебное пособие. – М.: МФПА, 2003, 70с.
18. Колесник М. Менеджмент (конспект лекций). - М.: ПРИОР,2001.-192с.
19. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. - М.:Дека, 1996.-217 с.
20. Кортис Д. Найти свой путь в менеджменте / Пер. с англ. З.А. Кукушкиной. - М.: Полигран,1990.-345с.
21. Кохно П.А. и др. Менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 1993.-256с.
22. Лебедев О.Т., Каньковская А.Р. Основы менеджмента. Учеб. пособие / Под ред. О.Т. Лебедева. - СПб.: ИД «МиМ», 1998.- 192с.
23. Менеджмент / Под ред. А.Г. Поршева. – М.:ФБК-Пресс,2003.-523с.
24. Менеджмент: Современный менеджмент: Учебник для вузов / Под ред. Ф.М. Русинова, М.Л. Разу. – М.: ФКБ-ПРЕСС, 1999.-504с.
25. Менеджмент: Современный российский менеджмент. – М.: ФБК-ПРЕСС,1999.-504с.
26. Менеджмент. Теория и практика. Менеджерское искусство. – М., 1994.-196с.
27. Менеджмент: учебное пособие / Под ред. А.А.Литвинюка, В.В.Лукашевича.Т.1. - М.: МГУК, 1997.-288с.
28. Мерсер Д. ИБМ: Управление в самой преуспевающей корпорации мира.- М., 1991. –326с.
29. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ./Общ. ред. и вст. ст. Л.И.Евенко. - М.:Дело,1992.
30. Организационное управление: Учебное пособие для вузов / Под ред. Е. Архиповой. – М.,1998.-344с.
31. Основы менеджмента. Учебник / Под ред. Д.Д. Вачугова. – М., 2005. - 376с.
32. Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов / Под ред. А.А. Радугина. – М.:Центр,2000.-432с.
33. Основы менеджмента. Учебное пособие / Под ред. А.К. Казанцева .-М.: Инфра-М,1999.-444с.
34. Питерс Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления. –М.,1986.-346с.
35. Семенов А.К. Современный менеджмент. - Волгоград,1997.-280с.
36. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента. Учебник. – М., 2008. - 556с.
37. Скамай Л.Г., Трубочкина М.И. Экономический анализ деятельности предприятий. – М.: ИНФРА-М,2004.-296с.
38. Современный менеджмент: принципы и правила / Под ред. В.И.Данилова-Данильяна. - Нижний Новгород: НКУП, 1992.-386с.
39. Фатхутдинов Р.А. Система менеджмента: учебно-практическое пособие. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1997.-312с.
40. Шекшня С.В. Эффективное управление компании // Менеджмент.-1996.-№4.
Цена: 8000.00руб.