www.webmoney.ru

Добавить в корзину Удалить из корзины Купить

Рассмотрение особенностей структурирования организационных систем


ID работы - 661527
менеджмент (контрольная работа)
количество страниц - 19
год сдачи - 2012



СОДЕРЖАНИЕ:



СОДЕРЖАНИЕ 2
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОНЯТИЕ ИЕРАРХИИ, И ЕЕ ЭЛЕМЕНТЫ 4
2. ТЕОРИЯ БЮРОКРАТИИ М. ВЕБЕРА 9
3. ТИПЫ СТРУКТУР УПРАВЛЕНИЯ 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 19





ВВЕДЕНИЕ:



Организационная структура управления показывает область ответственности каждого работника и его взаимоотношения с другими работниками структурных подразделений. Если все взаимосвязи, описываемые организационной структурой управления, применены правильно, то они ведут к гармоничному сотрудничеству и общему стремлению выполнить поставленные перед предприятием задачи. Организационная структура показывает, кто и за какие участки работы отвечает. Она показывает взаимодействие (коммуникацию) отдельных участков между собой, позволяет и требует на всех уровнях управления применения здравого смысла и способности оценивать обстановку.
При разработке организационной структуры необходимо обеспечить эффективное распределение функций управления по подразделениям.
Актуальность работы заключается в том, что построение эффективной организационной структуры является важнейшей задачей современного менеджмента. При разработке организационной структуры управления оказывается давление на коллектив людей с определённой целью. И в тоже время посредством этого воздействия происходит влияние на окружающую среду, на окружающий мир, с которым взаимодействует коллектив. По этому правильнее было бы говорить, что воздействие оказывается на систему - одним из элементов которой, как раз и является коллектив работников какого-то учреждения.
Раз воздействие оказано, то оно оказано для решения каких-то конкретных задач и достижения цели. И хороший руководитель должен поставить такую генеральную цель, которая отражала бы стратегические задачи на довольно длительный период.
Таким образом, целью данной работы является рассмотрение особенностей структурирования организационных систем.






СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:



1. Богданов А.А. Всеобщая организационная наука. Тектология. В 2-х книгах. М.: Экономика, 2002.
2. Виханский В. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. - М.:Логос, 2001
3. Гвишиани Д.М. Организация и управление. /3-е переработ, и допол. издание. - М.: Мысль, 2001
4. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 2001.
5. Менеджмент организации / Под ред. З.П. Румянцевой и Н.А. Соломатина. -М.:ИНФРА-М, 2002.
6. Смолкин A.M. Менеджмент: основы организации. - М.: ИНФРА - М, 2001.
7. Хаклин Д. И. Структуры управления бюджетных организаций. - М.: Логос, 2003

Цена: 1000.00руб.

ДОБАВИТЬ В КОРЗИНУ

УДАЛИТЬ ИЗ КОРЗИНЫ

КУПИТЬ СРАЗУ


ЗАДАТЬ ВОПРОС

Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Контактное лицо :
*
email :
*
Введите проверочный код:
*
Текст вопроса:
*



Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Copyright © 2009, Diplomnaja.ru