Природа та структура стилю керівництва управлінського персоналу (Украина)

ID работы - 731003
менеджмент (реферат)
количество страниц - 14
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Вступ 3
1. Природа та структура стилю управління 4
2. Характеристика компонентів структури стилів керівництва 8
2.1. Авторитарний стиль 8
2.2. Демократичний стиль 9
2.3. Ліберальний стиль 10
3. Ефективність компонентів стилів управління 11
Висновки 14
Література 15

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Соціологія праці - це галузь соціології, яка вивчає соціальні групи та індивідів, що включені до процесу праці, а також їхні професійні ролі й статуси, умови й форми їхньої трудової діяльності. Під розгляд даної науки підпадає уся сукупність соціально-трудових відносин - практично все соціальне життя в трудових колективах. Особливе значення при цьому має дослідження процесів управління, від яких залежить ефективність виробництва, продуктивність праці, соціально-психологічний клімат в трудових колективах. Соціологія праці значне місце приділяє стилям управління, від яких у значній степені залежать відносини між керівниками і підлеглими. Впродовж усього розвитку соціологічних знань про працю, стилі управління завжди знаходилися під прискіпливою увагою науковців, ставали об'єктом досліджень взаємовідносин у соціальних групах.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М., ЮНИТИ, 1997. - 504с. 2. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления. - М., НОРМА-ИНФРА-М, 2001. - 528 с. 3. Лукашевич М.П. Соціологія праці: Підручник. - К. : Либідь, 2004. - 440с. 4. Лукашевич М.П., Туленков М.В. Спеціальні та галузеві соціологічні теорії. - К.: МАУП, 1999. - 344с. 5. Терещенко В.К., Ткачук В.А., Лисенко В.І. Соціологія праці: підручник. - К. : Четверта хвиля, 2007. - 168c.
Цена: 1000.00руб.