Подходы к анализу принципов управления

ID работы - 753153
менеджмент (реферат)
количество страниц - 22
год сдачи - 2010

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1.Общие вопросы по теме 4
2.Подходы к анализу принципов управления 6
Заключение 21
Список литературы 22

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Актуальность работы
Интерес к проблемам общения проявляют многие научные направления и дисциплины. В частности, по мнению Б.Ф.Ломова, проблема общения и межличностного взаимодействия тесно перекликается с проблемой управления и влияния личностей.
В этом проявляется общая тенденция развития всей системы психологических наук. Столь активный интерес психологов, социальных педагогов и социальных психологов к этой проблеме обусловлен пониманием коммуникативной природы психики человека. Ведь в ходе межличностного взаимодействия проявляются и управленческие особенности личности.
По мнению Г.М.Андреевой, проблематика управления в психологии и в смежных науках может быть раскрыта в ходе анализа традиционных тем исследований общения. Среди них значительное место принадлежит феномену межличностного воздействия и влияния. Пристальное внимание психологов, педагогов, социальных работников обращено на проблемы управления еще и потому, что данная область знаний изучается все большим количеством смежных с социальной психологией наук.
Проблематика управления традиционно рассматривается и в менеджменте - науке об управлении. Таким образом, достижения психологической науки могут быть использованы в менеджменте, и наоборот. В связи с этим, целью данной работы является анализ сущности управления и его основных принципов.
Задачи:
1.Определение общих проблем и специфики управления.
2. Теоретический анализ принципов управления.
Объект - управление.
Предмет - реализация принципов управления.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Гританс Я.М. Организационное проектирование и реструктуризация (реинжиниринг) предприятий и холдингов: экономические, управленческие и правовые аспекты (практическое пособие по управленческому и финансовому консультированию) - "Волтерс Клувер", 2005 г. 2. Ковалев А.Г. Психология личности М.: Просвещение. 1970. 3. Ковалев С., Ковалев В. Секреты успешных предприятий: бизнес-процессы и организационная структура. - М.: ГОЛОС-ПРЕСС, 2009. 4. Корпоративное право (отв. ред. И.С. Шиткина). - "Волтерс Клувер", 2008 г. 5. Методика описания (структуризации) бизнес-процессов коммерческого банка и ее практическое применение // Управление в кредитной организации. 2008. N 4. С. 100-112. 6. Методика построения системы менеджмента качества и ее практическое применение // Управление в кредитной организации. 2009. N 1. С. 53-72. 7. Первин Л., Джон О. Психология личности: Теория и исследования: Пер с англ. - М.: Аспект Пресс, 2000. - 607 с. 8. Социальная психология личности /под ред. Бобневой М.И., Шороховой Е.В. - М., Наука 1979. 9. Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности. - СПб.: Питер, 1999. - 608 с. 10. Шевандрин Н.И. Психодиагностика, коррекция и развитие личности. - М.: Владос, 1998. - 512 с.
Цена: 1050.00руб.