Добавить в корзину Удалить из корзины Купить |
Планирование и регуляция деятельности человека-оператора ID работы - 690586 менеджмент (дипломная работа) количество страниц - 55 год сдачи - 2012 СОДЕРЖАНИЕ: СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЧЕЛОВЕКА-ОПЕРАТОРА 9 1.1. Определение системы задач оператора 9 1.2. Функциональное напряжение деятельности чвловека-оператора 14 1.3. Планирование на уровне решения задач 17 ГЛАВА II. ПЛАНИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАССИРА-ОПЕРАЦИОНИСТА 26 2.1. Планирование действий и операций кассира-операциониста с контрольно-кассовой техникой 26 2.2. Основные режимы работы ККТ 30 2.3. Социально-психологические свойства кассира-операциониста 33 ГЛАВА III. РЕГУЛЯЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЧЕЛОВЕКА-ОПЕРАТОРА 37 3.1. Эффективное разрешение конфликтов между кассиром-операционистом с покупателями 37 3.2. Формулировка требований к средствам отображения информации, средствам управления, вспомогательным пособиям и условиям деятельности кассира-операциониста 41 3.3. Совершенствование АРМ кассира-операциониста 46 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49 ЛИТЕРАТУРА 52 ПРИЛОЖЕНИЕ 54 ВВЕДЕНИЕ: ВВЕДЕНИЕ Актуальность. Становление идеи инженерно-психологического проектирования (ИПП) систем "человек-машина-среда" связано с распространением проектной установки при создании техники на проектирование системы, в которой человек, машина и условия среды рассматриваются как звенья сложного функционирующего целого объекта . Проектирование системы "человек-машина-среда" (СЧМС) направлено на определение такого варианта интеграции этих звеньев в единую систему, который бы являлся наилучшим с точки зрения эффективности применения СЧМС, включая затраты па ее разработку и изготовление, отбор и подготовку обслуживающего персонала и другие показатели. В методологическом плане проектирование СЧМС опирается на идеи системного подхода, согласно которому именно законы взаимосвязи и взаимообусловленности различных звеньев системы определяют ее свойства как целого. В методологическом плане проектирование СЧМС исходно строилось на принципах системотехники - прикладного научного направления, которое разрабатывает вопросы проектирования, создания, испытания и эксплуатации систем. Системотехника имеет дело с объектами, в которых, помимо материальных, технических и энергетических факторов, значительную роль играет информационный фактор, который в сложных системах становится доминирующим ("системообра-зующим"). При системотехническом проектировании, которое можно определить как подход "от машины к человеку" ("машиноцентрический"), человек фактически рассматривается как техническое звено СЧМС, как канал связи, имеющий определенные (фиксированные) "входные" и "выходные" характеристики по приему и переработке информации. Главной задачей разработчиков системы является согласование этих характеристик с аналогичными показателями "входов" и "выходов" технических звеньев. С точки зрения системотехники интеграция технической и "человеческой" подсистем в единую СЧМС должна производиться на основе их описания па едином количественном языке теории информации и связи, что влечет за собой утрату своеобразия свойств и возможностей человека. Таким образом, представление о человеке как канале связи является упрощенным. Оно не соответствует реальному поведению человека и не обеспечивает совпадения расчетных и действительных показателей указанных характеристик. Для проектирования СЧМС на основе положений инженерной психологии Б.Ф. Ломов предложил подход "от человека к машине" ("антропоцентрический"), опирающийся на идеи деятельностного и личностного подходов в отечественной психологии . Согласно этим идеям человек признается субъектом труда, выполняющим сознательную целенаправленную деятельность, а машина - орудием труда, которое человек использует для этой деятельности. Поэтому в соответствии с антропоцентрическим подходом СЧМС должна проектироваться таким образом, чтобы человек мог максимально реализовать свой личностный и профессиональный потенциал. Техника должна создаваться для человека и с учетом его возможностей реализовать задачи деятельности. При практическом применении антропоцентрического подхода главным становится проектирование операторской деятельности, проект деятельности выступает как основа для проектирования технических звеньев СЧМС . Таким образом, при данном подходе человек и техника противопоставлены как разнокачественные звенья СЧМС, а центральным звеном системы является человек. Современный прогресс в развитии сложных систем управления привел к формированию концепции равнозначного подхода при проектировании СЧМС. Согласно этому подходу человек и машина рассматриваются как равноправные компоненты СЧМС . Реализация данного подхода предполагает, что проектирование СЧМС носит комплексный характер и включает в себя частные виды проектирования: - техническое, включающее разработку машинной части системы; - художественное (дизайнерское), состоящее в обеспечении потребительских свойств СЧМС (эстетичности, привлекательности и т.п.); - эргономическое (инженерно-психологическое), заключающееся в разработке проекта операторской деятельности. Для согласования и объединения частных проектов в комплексный проект СЧМС необходимо разработать универсальный язык описания человека и машины. При проектировании СЧМС может быть применен системный подход - совокупность представлений о целостном рассмотрении трудовой деятельности, системно-динамических характеристиках структуры деятельности, а также о синтезе различных аспектов исследования деятельности и роли возможных последствий тех или иных решений при проектировании деятельности. Реализация системного подхода при проектировании СЧМС означает учет особенностей взаимосвязи и взаимного влияния отдельных элементов (компонентов) системы в целях достижение наивысшей эффективности и надежности СЧМС. Методологическую основу проектирования СЧМС составляет также ряд других научных концепций: "человеческого фактора" - о роли индивидуальных и групповых особенностей в обеспечении надежности деятельности; "активного оператора" - о рациональной загрузке оператора в автоматизированных системах управления техникой; "психического образа" - о регулирующей функции образа в операторской деятельности и информационном обеспечении его формирования; "взаимной адаптации человека и техники" - о закономерностях приспособления различных компонентов СЧМС; "совмещенной деятельности" - о закономерностях операторской деятельности в условиях одновременного предъявления информации о разных целях и т.д. Одной из наиболее существенных причин возникновения инженерной психологии было появление машин, способных выполнять некоторые функции человека (мыслительные операции, управление, организация). Это обстоятельство привело к тому, что в некоторых задачах возможности человека и машины в современных системах управления техникой оказались соизмеримы. В связи с этим возникла проблема распределения функций между машиной (автоматикой) и человеком . Выделение "человеческих" и "машинных" функций для решения задачи их последующего распределения в процессе инженерно-психологического проектирования осуществляется на основе специально разработанных принципов : - принцип преимущественных возможностей - определяется сравнением возможностей человека и машины по ряду показателей, из которых следует выбрать приоритетные для выполнения конкретной операторской задачи; - принцип максимализации показателей всей СЧМС - предусматривает такое распределение функций, при котором достигаются высокие показатели работы не человека или машины в отдельности, а общего результата их совместного действия в системе; - принцип оптимизации информационного обмена в системе управления - реализуется при таком распределении функций, когда объем информации, поступающей к человеку и машине, а также скорость ее предъявления соответствует их возможностям по восприятию и переработке информации в системе управления в конкретный момент; - принцип взаимного дополнения и резервирования человека и машины - предполагает использование для решения отдельных задач совместных возможностей человека и машины, а в случае необходимости и перераспределение между ними отдельных функций по ходу работы; - принцип ответственности - возложение на человека выполнения наиболее ответственных задач в системе в силу широты и гибкости его возможностей, а также способности находить оптимальные решения в условиях дефицита информации и в неопределенных ситуациях; - принцип активности и удовлетворенности оператора - предусматривает целесообразность возложения на человека функций, позволяющих ему сохранять в процессе работы системы состояние оперативной готовности переключить на себя весь необходимый объем задач управления (при отказе техники) и реализовать стремление к самоутверждению в труде. Расчетные операции с покупателями играют важную роль в торгово-технологическом процессе магазина. От правильной их организации зависят затраты покупателями времени на приобретение товаров. Расчеты с покупателями могут осуществляться путем приема денег непосредственно продавцом, кассиром-операционистом и одновременного учета поступившей суммы с помощью кассовой машины. Цель данной работы - представить планирование и регуляцию деятельности человека-оператора. В связи с этим возникают следующие задачи: - определить систему задач оператора; - охарактеризовать функциональное напряжение деятельности чвловека-оператора; - спланировать деятельность человека-оператора на уровне решения задач; - провести планирование действий и операций кассира-операциониста с контрольно-кассовой техникой; - описать основные режимы работы ККТ; - выявить социально-психологические свойства кассира-операциониста; - определить степень автоматизации деятельности оператора; - сформулировать требования к средствам отображения информации, средствам управления, вспомогательным пособиям и условиям деятельности кассира-операциониста; - предложить совершенствование АРМ кассира-операциониста; - сделать выводы Объект исследования - кассир-операционист. Предмет исследования - психологические и инженерные аспекты денятельности кассира-операциониста в магазине самообслуживания. СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ: ЛИТЕРАТУРА 1. Бодров В.А., Орлов В. Я. Психология и надежность: Человек в системах управления техникой / РАН, Институт психологии. - М.: Институт психологии РАН, 1998. 2. Борисов С.В. и др. Справочник по инженерной психологии. - М.: Машиностроение, 2002. 3. Бурлак Г.Н. Организация труда на предприятиях информационно-вычислительного обслуживания. - М.: МЭСИ, 1995. 4. Венда В.Ф. Инженерная психология и синтез систем отображения информации. - М.: Машиностроение, 2005. 5. Галактионов А.И. Основы инженерно-психологического проектирования АСУ ТП. - М.: Энергия, 2002. 6. Голиков Ю.Я., Костин А.Н., Психология автоматизации управления техникой / РАН, Институт психологии. - М.; Институт психологии РАН, 1998. 7. Гордеева Н.Д., Зинченко В.П. Функциональная структура действия. - М.: Изд-во МГУ, 2003. 8. Денисов В.Г., Онищенко В.Ф. Инженерная психология в авиации и космонавтике. - М.: Машиностроение, 2004. 9. Дмитриева М.А., и др. Психология труда и инженерная психология; Учеб. пособие / Дмитриева М.А., Крылов А.А., Нафтульев А.И., - Л.; Изд-во ЛГУ, 2001. 10. Дубровский В.Я., Щедровицкий Л.Л. Проблемы системного инженерно-психологического проектирования. - М.: Изд-во Московского университета, 2001. 11. Душков Б.А. и др. Основы инженерной психологии. - М.: Высшая школа, 2003. 12. Инженерная психология в применении к проектированию оборудования. - М.: Машиностроение, 2001. 13. Климов Е.А. Введение в психологию труда. - М.: Изд-во Московского университета, 1998. 14. Климов Е.А. Психология профессионала. - М.: Издательство "Институт практической психологии", Воронеж: НПО "МОДЭК", 1996. 15. Котик М.А. Курс инженерной психологии. - Таллин: Валгус, 2002. 16. Ломов Б.Ф. Вопросы общей, педагогической и инженерной психологии. - М.: Педагогика, 1991. 17. Лоос В.Г. Промышленная психология. - Киев: Техника, 2000. 18. Обознов А.А. Инженерная психология: Учебное пособие. - М.; Изд-во "Ин-т молодежи", 1998. 19. Основы инженерной психологии / Под ред. Б.Ф. Ломова. - М.: Высшая школа, 2002. 20. Платонов К.К. Вопросы психологии труда. 2-е изд., доп. - М.: Медицина, 2000. 21. Системный подход в инженерной психологии труда: Сб. статей РАН, Ин-т психологии; Отв. ред. В.А. Бодров, В.Ф. Венда. - М.: Наука, 1992. 22. Смирнов Б.А. и др. Инженерная психология. Экономические проблемы. - М.: Экономика, 2003. 23. Справочник по инженерной психологии / Под ред. С.В. Борисов, В.А. Денисов, Б.А. Душков. - М.: Машиностроение, 2002. 24. Эргономика. Учебник / В.А. Балин, Ю.Т. Ковалев, А.А. Крылов и др.; ЛГУ; Под ред. А.А. Крылова, Г.В. Суходольского. - Л.: Изд-во ЛГУ, 1998. Цена: 8000.00руб. |
ЗАДАТЬ ВОПРОС
Copyright © 2009, Diplomnaja.ru