Планирование и развитие карьеры сотрудников. Опыт США

ID работы - 627479
менеджмент (контрольная работа)
количество страниц - 14
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 2
1. Информационное обеспечение системы управления персоналом 3
2.Планирование и развитие карьеры сотрудников. Опыт США 7
Заключение 13
Список используемой литературы 14

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

В данной работе будут рассмотрены два вопроса : информационное обеспечение системы управления персоналом, а также планирование и развитие карьеры сотрудников. Для раскрытия данных вопросов мною будет использована следующая литература: Арбатова Г.А. США: организация государственных программ, М., 1980.Кибанов А.Я., Захаров Д.К.Формирование системы управления персоналом.- М., 1993. Содержание и задачи информационного менеджмента на предприятии // Проблемы теории и практики управления. 1995.№ 4.с. 48-54., Сотникова С.И. Управление карьерой. - Новосибирск, 2000., Титаев В.Н., Братановкий С.Н. Социально-экономические и правовые вопросы управления трудовым коллективом. - Саратов, 1994., Яновский А.Информационное обеспечение управленческой деятельности // Вопросы управления .1994. №2.с.18-20

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1.Арбатова Г.А. США: организация государственных программ, М., 1980.
2 Кибанов А.Я., Захаров Д.К.Формирование системы управления персоналом.- М., 1993.
3. Содержание и задачи информационного менеджмента на предприятии // Проблемы теории и практики управления. 1995.№ 4.с. 48-54.
4. Сотникова С.И. Управление карьерой. - Новосибирск, 2000.
5. Титаев В.Н., Братановкий С.Н. Социально-экономические и правовые вопросы управления трудовым коллективом. - Саратов, 1994.
6. Яновский А.Информационное обеспечение управленческой деятельности // Вопросы управления .1994. №2.с.18-20


Цена: 1000.00руб.