Добавить в корзину Удалить из корзины Купить |
Отчёт по практике для получения первичных профессиональных навыков ID работы - 694658 менеджмент (отчет по практике) количество страниц - 23 год сдачи - 2012 СОДЕРЖАНИЕ: ТЕМА 1.ПОСТРОЕНИЯ СТРУКТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТЕМА 2. ОРГАНИЗАЦИОННО - ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИЙ: ПОРЯДОК ИХ СОЗДАНИЯ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕЯТИЛЬНОСТИ ТЕМА 3. ВНЕШНЯЯ СРЕДА ОРГАНИЗАЦИИ ТЕМА 4.УПРАВЛЕНИЕ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТЕМА 5.ПРИНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ ВВЕДЕНИЕ: Виды организационных структур, подразделения организации (предприятия). Под организационной структурой управления понимают особую форму, которая распределяла функции в организации между её компонентами. Линейная ОС - характерна для мелких, средних предприятий, которые осуществляют производства товаров и услуг неохарактеризованных особой сложностью. При линейной ОС каждое подразделение имеет только одного руководителя, на которого возлагают полномочия принятия всех управленческих решений, и этот руководитель подчиняется только выше стоящему руководству. Директор (Владелец) Менеджер (Руководитель) Продавец 1,2 (Подчинённые) Преимущества данной структуры: 1. В основе этой системы лежит один канал общения, канал между руководителем и подчинённым. 2. Обеспеченность распоряжений получаемых исполнителем всеми необходимыми ресурсами. 3. Персональная ответственность руководителя за результаты принятых им решений. Недостатки: 1. К руководителям выдвигаются слишком высокие требования, поскольку управления подразделением предполагает высокую компетентность тех сфер деятельности, которыми занимаются подчиненные. 2. Линейная структура на больших предприятиях приводит к тому, что менеджер высшего уровня оказывается перегруженным. Функциональная ОС - в данной структуре принятие управленческих решений распределено между функциональными руководителями, которые отвечают за принятие ими управленческих решений, которые относятся к их компетенции. СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ: Цена: 2000.00руб. |
ЗАДАТЬ ВОПРОС
Copyright © 2009, Diplomnaja.ru