Отчет по практике ООО "Рифарм"

ID работы - 718015
менеджмент (отчет по практике)
количество страниц - 30
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1. Общая характеристика организации ООО "Рифарм" 4
2. Анализ направлений управленческой, коммерческой и производственной деятельности организации ООО "Рифарм" 6
2.1. Организационная структура 6
2.2. Система планирования 7
2.3. Контроль и управление качеством 9
2.4. Анализ основных показателей 12
2.5. Стратегия предприятия 15
2.6. Стратегия фармацевтического маркетинга 15
2.7. Управление персоналом 22
Заключение 29
Литература 30

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

В настоящее время в России происходят глубокие экономические преобразования. Широкомасштабное акционирование предприятий, изменения форм собственности предъявляют требования к изменению традиционных форм и методов управления. Особенно актуальными становятся рыночные концепции управления, принципы маркетинга, менеджмента, которые в условиях государственной формы собственности не имели ранее столь серьезного значения. Управление должно быть гибким, эффективным и быстро приспосабливаться к динамичным внешним факторам предприятия.
С переходом к рыночной экономике происходят принципиальные изменения в системе управления предприятиями. Следствием таких изменений становятся новые подходы к организации и качеству управления предприятием, а также к управленческим кадрам. В силу этого особую важность и практическую значимость приобретает эффективное управление персоналом. При переходе к рынку происходит медленный отход от прежнего иерархического управления, жесткой системы администрирования к рыночным взаимоотношениям. Формирование эффективной системы управления является одной из наиболее важных задач современного менеджмента.
Целью отчета о практике является исследование деятельности предприятия ООО "Рифарм".
Задачи:
1. Дать общую характеристику организации ООО "Рифарм"
2. Определить стратегию и миссию организации
3. Изучить особенности организационной структуры компании
4. Исследовать особенности системы планирования компании
5. Определить особенности контроля и управления качеством
6. Проанализировать основные финансовые показатели
7. Исследовать стратегию маркетинга
8. Определить особенности управления персоналом фирмы.
В работе дан комплексный анализ деятельности организации ООО "Рифарм", всех сторон управленческой, коммерческой и производственной деятельности.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Бизнес-план. Рабочая книга. Справочное пособие, 2001. 2. Валуев С.А., Игнатьев А.В. Организационный менеджмент - М.1997. 3. Галенко В.П. Управление персоналом и стратегия предприятия - СПб., 2002. 4. Герчикова И.Н. Менеджмент - М., 1999г. 5. Кибанов А.Я.. Управление персоналом организации. М.: ИНФРА-М. 2002. 6. Климов Е. А. Введение в психологию труда. - -М., 1998. - 521 с. 7. Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал - технологии - М., 2003. 8. Маслов Е.В.. Управление персоналом предприятия. М.: ИНФРА-М, НГАЭиУ. 2002. 9. Пархоменко Д. В. Проблемы стандартизации в практике работы аптек //Ремедиум. - сентябрь. - С. 48. 10. Ягудина Р. И. Основные направления современной концепции обеспечения качества лекарственных средств (зарубежный опыт) //Фармация. -1999. - № 5. - С. 45-50. 11. Яркаева Ф. Ф. Разработка методических подходов к оценке и повышению качества фармацевтической деятельности аптечных организаций Республики Татарстан (Автореф. дисс. канд.). - Пермь. - 2003. - С. 8.
Цена: 2000.00руб.