Отчет по практике МУП "Челябинский электровозоремонтный завод"

ID работы - 718047
менеджмент (отчет по практике)
количество страниц - 29
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Описание завода, и его деятельности 3
Общая характеристика предприятия 3
Выполняемые услуги 4
Структура управления на предприятии ЧЭРЗ 7
Организация набора кадров 19
Основы отбора персонала 23
Процесс отбора персонала 27
Литература 29

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

1 апреля 1943 года в Челябинске был пущен в эксплуатацию литейно-механический завод, который в 1957 году был преобразован в Электровозоремонтный завод по ремонту электровозов постоянного тока. В первый год существования заводом было отремонтировано 18 электровозов, 315 колесных пар/ отлито 1017 тонн литья из ковкого чугуна. Максимальный выпуск продукции завод обеспечил в 1998 году:
отремонтирован 401 электровоз, 5687 тяговых двигателей, 4596 колесных пар.
В соответствии с указом Министерства путей сообщения Российской Федерации Арендное предприятие Челябинский электровозоремонтный завод реорганизовано путем преобразования в Федеральное государственное унитарное предприятие Челябинский Электровозоремонтный завод. Устав ФГУП ЧЭРЗ зарегистрирован постановлением главы г. Челябинска 16 июля 2001 года. Предприятие находится в непосредственном подчинении министерства путей сообщения и в непосредственном ведении ГУ "Желдорреммаш" МПС.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Организационное управление. Уч пособие для вузов. М.1998. 2. Мескон М.Х. Альберт М., Хедоур.Ф., Основы менеджмента,М.:Дело, 1992. 3. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала ЮРИСТЪ, 1998. 4. Управление персоналом организации.- М.:ИНФРА-М, 1999. 5. Справочный материал ЧЭРЗ.
Цена: 2000.00руб.