Отчет о производственной практике по курсу: "Менеджмент"

ID работы - 718051
менеджмент (отчет по практике)
количество страниц - 47
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 4
1. Анализ структуры организации 6
2. Анализ наличия структурных проблем и предложения по их устранению 9
3. Мотивация сотрудников 9
4. Тип руководителя 9
5. Наличие неформальных групп 9
6. Тип организационной культуры и анализ социокультуры организации 9
7. Общие выводы и рекомендации 9
Литература 9
Приложения 9

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

В последние годы различные предприятия и фирмы стали уделять проблемам управления персоналом все большее внимание. Причин тому несколько. Во-первых, полностью исчерпали себя старые, административные формы управления персоналом, и это заставило многих искать новые приемы и методы работы с людьми.
Во-вторых, переход на хозяйственный расчет и самоокупаемость заставил искать новые резервы и ресурсы. В этих условиях многие обратили внимание на эффективное использование не только материальных, но и человеческих ресурсов как важнейший фактор повышения уровня производства и услуг.
В-третьих, в стране формируется рынок труда. Появились возможность отбора, необходимость в поиске квалифицированных кадров, их оценка и другие элементы рыночного перехода к управлению персоналом.
В-четвертых, существенно улучшилась научная и методическая база работы с персоналом. Опубликовано много научных работ, которые позволяют поднять эффективность работы с персоналом на новый уровень.
В-пятых, многие предприятия и фирмы накопили положительный опыт работы с персоналом, что внушает оптимизм и надежду на существенный прогресс в деле использования человеческих ресурсов.
Целью данной практики было проанализировать работу предприятия, а также на основе наблюдений и полученных данных предложить мероприятия по повышению эффективности деятельности.
Для достижения этой цели я должен был проанализировать следующие аспекты управленческой деятельности организации:
1. Рассмотреть структуру организации
2. Оценить наличие структурных проблем
3. Проанализировать мотивацию сотрудников
4. Определить тип руководителя
5. Проанализировать наличие неформальных групп
6. Определить тип организационной культуры и социокультуры организации

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Документация ЗАО 2. Лекции по менеджменту. Сухих Е.Г. 3. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М: Дело, 2000 - 704с. 4. Тесты
Цена: 2000.00руб.